왜 당신들 이익 가는 말만 합니까? 엄연히 구분가는 직업이라고 하면서 은근히 그 일을 따가려고 하는군요. 모순 아닙니까? 개인병원에서는 간호사가 할 일을 조무사가 해도 되고 종합만 안되는겁니까? 당신들 정비나 제대로 해 놓고 요구하세요. 법적으로, 법대로 하고 있는지. 그리고 간호학에서 3년제 4년제 단일화와 간호교육의 질 향상을 위해 노력하고 약대 6년제화 하려는 것 처럼 조무사도 그 능력을 더 기르고 말씀하세요 테크닉은 하면 늡니다. 하지만 그 테크닉의 이유를 정확히 모른다면 의미가 없는 행위일 뿐입니다. 그게 다른점이지요.
간호사인력은 부족하지 않습니다. 간호보조업무와 간병업무를 수행할 간호조무사가 병원에 부족한 거겠지요. 미국처럼 간호사2명과 간호조무사 1명이 환자 11-13명을 팀간호하면되고요. 일본처럼 간호사와 준간호사 구분없이 간호인력1명이 환자 4명을 간호하면 그 어떤 문제가 있겠어요.국가자격인 간호조무사를 무자격자화를 하여 간단한 간호행위도 못하게 하니 간호인력이 부족하다고 난리지 그 인건비 비싼 간호사만을 채용해서 병원을 운영해야 하는 이유를 대한간협은 밝히기 바랍니다. 우리나라가 미국이나 일본보다 잘살고 의료재정이 빵빵해서 간호사인력만을 병동에 투입을 해야 한답니까?간호사는 간호사일이 있고 간호조무사는 간호조무사의 일이 있습니다.활력징후측정(혈압, 맥박, 호흡, 체온) 같이 잔손이 많이 가는 일을 간호조무사가 수행하면 될것을...미국의 간호조무사는 활력징후측정해서 기록하기, I/O첵크하기(주입량과 배설량 측정) 병실정돈하기 등을 수행하면서 간호보조료 수가를 지급하고 있다. 당연히 간호사보다 인건비가 약하니 간호보조료수가도 적게 으료보험조함과 환자가 부담하게 되니 국민에겐 이익으로 돌아오는 것이지요.누가 종합병원에 까지 간호조무사가 진출해서 주사행위를 하겠다는 겁니까? 우리의 업무 간호보조업무를 종합병원에서 당당하게 하겠다는 겁니다.잘생각해보세요. 이는 국민을 살리고 병원을 살리는 길이라는 것을.....초봉 140만원받는 간호사. 초봉 110만원받는 간호조무사간호사 : 백명채용: 1억4천만원종합병원에서 간호조무사의 업무인 간호보조업무를 하는 간호사 30명만 줄이면간호조무사는 45명을 더 채용할수가 있습니다.15명이 더 늘어나는거죠. 이 인력이면 3병동에서의 간호보조인력을 충분히 쓸수있는 인원이죠.상급간호업무를 간호사가 하고 간호보조 및 간병업무을 간호조무사가 수행하면 자신들이 맡아진 일만 열심히 하면되므로 환자는서비스만족 병원은 인건비 감소로 인한 경영만족, 나라에서는 의료보험급여지급이 낮아져서 국민의료보험이 탄탄해져서 어려운 국민들에게 의료보험에 대한 수혜가 더 많아질텐데.....우리나라는 목소리 큰사람이 아직도 득세를 하고 있네요.치사하게 간호사가 간호조무사의 간호보조업무까지 전담하려하고.....잘사는나라 미국과 일본은 간호조무사들이 간호보조업무를 해서 의료서비스가 떨어졌다들 하던가요. 제가 알기로는 의료서비스가 최상으로 알고 있습니다.이제부터는 한번씩 집고 넘어가야겠습니다.
