병원의 행정은 병원의 특성에 따라 많이 다릅니다. 또한 병원신임평가 및 수련실태조사를 빼고는 통일된 규격은 없습니다. 그런데 갑자기 어떤 자료를, 통계를 요구하면 준비하는 하는 행정인들은 당황할 수 밖에 없겠죠. 또 그만큼 행정수요가 증가하게 될거구요. 자리에 앉아서 병원의 행정을 論하시는 양반들이야 자료를 이렇게 하든 저렇게하든 폼나게 요구하고 평가하겠지만 그게 현실에 맞는건지, 외향으로만 평가하는건지 뭐!! 도대체 감이 오질 않네요. 병원의 경영과 행정은 환자와 최상의 진료서비스를 위하여 존재해야지 연구원이나 진흥원의 연구대상이 되어서는 안될것이다. 또한 금번 서비스평가서가 결정없이 두권이나 배포가된것도 이해하지 못할 처사는 매 한가지이다. 보건복지부(보복부)는 이미 평가에 대하여 이야기 해 왔었다. 그런데 마무리를 하지못해 실무병원에서는 보복부가 보복을 하겠다는건지, 복지를 위하겠다는건지 당체.....
