굉장희 기쁘니다. 요즘 공단직원들은 너무 좋아 표정관리하느라 정신없어요. 왜냐하면 2005년 내년에 2004년 올해 건보 흑자난돈으로 직원들 월급 두자리수(10%)이상 올려준데요. 돈잔치하는거죠. 그리고 2005년 의보수가는 두자리수로 인하하기로 결정했어요. 왜냐하면 MRI 보험적용으로 3000억정도 추가비용이 필요한데 동네의원들 쥐어짜면 나옵니다. 그대신 우리는 월급 대박입니다. 너무 좋아요. 주5일근무에 월급은 올라가고 너무너무 즐거워요.
제대로 좀 아십시요?보험료 걷어서 직원봉급 줍니까? 보험료 아무리 많이 징수해도 그 돈은 병원이나 약국으로 지급될 뿐이고 그래도 돈이 남으면 준비금적립금(나중에 병원이나 약국으로 줄돈)으로 적립합니다. 그 돈은 아무리 많이 남아도 직원에게는 줄수 없는 돈이랍니다.오직 병의원, 약국으로 지급될 뿐입니다.
굉장희 기쁘니다. 요즘 공단직원들은 너무 좋아 표정관리하느라 정신없어요. 왜냐하면 2005년 내년에 2004년 올해 건보 흑자난돈으로 직원들 월급 두자리수(10%)이상 올려준데요. 돈잔치하는거죠. 그리고 2005년 의보수가는 두자리수로 인하하기로 결정했어요. 왜냐하면 MRI 보험적용으로 3000억정도 추가비용이 필요한데 동네의원들 쥐어짜면 나옵니다. 그대신 우리는 월급 대박입니다. 너무 좋아요. 주5일근무에 월급은 올라가고 너무너무 즐거워요.
제대로 좀 아십시요?보험료 걷어서 직원봉급 줍니까? 보험료 아무리 많이 징수해도 그 돈은 병원이나 약국으로 지급될 뿐이고 그래도 돈이 남으면 준비금적립금(나중에 병원이나 약국으로 줄돈)으로 적립합니다. 그 돈은 아무리 많이 남아도 직원에게는 줄수 없는 돈이랍니다.오직 병의원, 약국으로 지급될 뿐입니다.
