간호조무사의 교육제도를 2년제로 상향조정해야하며 지금의 간호학원때문에 어렵다면 간호학원을 재정비하고 2년제로 올라올수 있는 학원은 올라오게 하고 전문대학에서 간호조무사를 양성해야 할것 같습니다.그리고 간호조무사도 간호수가 받아야 마땅합니다.미국, 일본, 카나다, 호주 모두 간호수가 받습니다.우라나라만 간호사가 왕입니다.그 아래 인력은 사람도 아니죠.
독일식 간호를 받아들여 의사의 보조자역활의 간호사인 일본이랑 비교를 하시다니~~우리나라 역시 간호수준은 그리 높다라는 생각은 안들지만~~간호조무사만 양성하자는 말씀?? 모르겠네요~~솔직히~ 간호조무사 일년 학원수료하고 나오시긴 하지만~ 별로 이론부터 교육도 체계적이지 않을분더라~ 출석하지 않고도 출석으로 해서 나오시는 분들도 적지 않고~교육시간역시 길지 않은 걸로 알고있는데~~환자 생명을 다루는 병원에서 이론이 짧은 교육, 짧은 실습으로 가능할런지~그래서 그런지 분명한 교육을 받고 일 잘 수행하는 조무사님들도 안좋게 보이는 영향이~~간호사와 조무사의 역활을 확연히 구분하고 서로의 책임영역 역시 확실하게 구분해야지 정규실습도 마치지 않은 조무사님들이 로칼에서 주사놓고~ 인젝하고 그러시는데~~그런것도 어느정도 규제가 필요하지 않을런지~간호사의 수준도 더 높여야 하고~만약 종합병원외래에도 무자격자가 산재해 있다면~ 그런것을 좀더 단속하고 규재해야할 둣 하네요~ 그리고 역활과 책임의 명확한 구분, 규제가 필요할것 같네요~우리나라에서 간호사보단 조무사가 낳은듯~. 조무사도 간호사라고 불리니깐~이젠 조무사와 간호사의 차이도 모르겠어요~아직은 시기상조일듯~~~
일본에서는 간호사와 준간호사를 같이 묶어서 입원료등급제를 실시하고 있으며 간병인들에게 까지 입원료등급제를 실시하고 있다.개인의원급에서는 간호조무사들이 80%이상 간호행위를 하고 있는데 전혀 입원료등급제(간호차등수가제)를 받지 못하고 있다. 이는 어려움에 처해있는 의원급을 더 힘들게 하는 요인이 되고 있으면 의원급에 근무를 하는 간호조무사에게도 당당하지 못한 요인이 되고 있다.종합병원의 외래에도 무자격자가 산재해 있으며 준종합에서도 무자격자를 채용하고 있는 실정이다. 간호차등수가제를 간호조무사를 추가하면 의료기관 간호조무사 모두에게 긍정적인 효과가 발생될 것이다.
