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댓글 19 예비 베플
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노조 02.15 03:04
노조도 인금인상시 파업을 하면안되고 인금인상 동결하지..병원 노조도 그렇게 하여야한다. 삭제
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푸하하 02.15 02:46
김진현 교수는 서울대 간호대학 교수랍니다. 무슨 생각으로 저런 말을 하는지 한심하군요. 공단이나 인건비 등으로 낭비나 하지 말라고 하세요. 삭제
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닝기리 02.15 01:37
0.1%라도 협상안하면 0%로 결정된다고! 완전히 협박이네 아~ 이런 나라에서 살기 정말 힘들다. 부동산 실패, 교육 실패, 건정심 실패다 삭제
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원적산 02.15 01:25
상대방이 존재하는 협상과 타협이라는 대 명제를 수행함에 있어서 가장 졸렬하고 유치한 협박 수단이라고 생각한다.아니 이런 것도 연구 결과입니까?돈이 아깝슴니다. 삭제
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멋대로 02.15 01:03
말도 안되는 소리군 김교수란 분은 어떤 분이신지 과연 궁금하네요. 의료계의 현실을 제대로 보고 독일이니 대만을 비교대상으로 운운하는 것인지 왠지 짜여진 각본에 의한 연구인 것으로 생각이 된다. 자율적인 협상이 되기전에 수가를 자유롭게 풀어주어야 할 것 아닌감 삭제
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안해도 좋아 02.15 00:56
우린 수가협상 하다가 안되면 복지부하고 하면된다. 무슨 해괴한 소리냐... 협상이 안되면 우린 수가가 더 인상되고 유리할 걸????? 삭제
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허허 02.15 00:54
진짜 웃기는 짬뽕들이네. 협상의 상대가 1:2 이다(의약계 : 공단+시민사회단체). 나중에 표결처리 해봤자 뻔한 싸움이고 그러니 제대로 된 협상이 되냐? 니네 주장대로 할려면 수가도 그대로 두고 니네 월급도 같이 동결하자. 삭제
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