이번 파업이 아니었더라도 세브란스는 망하게 되어 있었다. 임상과별로 서로 잘났다고 싸우지, 교실안에서도 서로 자기 밥그릇 싸움에 혈안이 되어있지. 거기에 노조까지 저렇게 난리를 치고 있으니... 망하는 시간이 조금 앞당겨진 것일 뿐. 어차피 진료는 우리나라에서는 S대 병원이 최고 아닌가? 그리고 수술 잘하는 아산. 서비스 좋은 삼성. 세브란스는 특색도 없고, 그렇다고 최고도 아니고...
연세의료원 일반직은 공무원보다 좋은 신이내린 직장이다.공무원은 하위 3%를 정리할 수도 있지만 연세의료원 일반직은 정년퇴임시까지누가 자르겠는가?기껏 병원에서 하는일이 뭐냐? 그게 전문직이냐 ?누구나 다 할 수 있는 일 아닌가 ?요즘 청년실업이 얼마나 심한데 그 청년들에게 그 급여 준다면 몇백명 몰릴걸명분도 없이 환자를 볼모로 파업을 한단말인가?저 노조 간부에 속고있는 선량한 노조원들은 하루 빨리 복귀하는 것이좋을 것이라 사료됩니다.
30년 9천만원이면 부럽다. 의사(교수)와 일반직을 같이 비교할 수는 없을 것 같아요. 태생이 다른 게 맞구요. 어느 집단이든 각 회사와 단체에 돈을 벌어다 주는 주도권자가 있는 거고 그런 사람에게 돈 더 많이 주는 건 당연. 프로야구 사무국 직원이 프로야구선수 연봉이 나보다 더 많다고 우기는 것과 비슷.
세브란스 일반직 새로 뽑는다면 경쟁률이 몇 백:1 은 될껄?시설 좋지, 네임밸류 되지, 의사보다 일도 적고,연차 올라가면 연봉 올려줘, 연봉 말고도 챙길건 다 챙겨줘,시작하기 전에 특별한 전문성이 필요한 것도 아니고.하루 8시간 일하면서 30년만 버티면 연봉 9000이라는데.이만한 직장이 어디있나?파업하지 말고 그냥 나가라. 내가 할란다.
세상에...!! 일반직을 교수와 비교하는게 말이 되나?교수가 되기까지 희생한 대가를 생각해야지.전국 0.5% 이내의 노력과 두뇌, 10년 이상의 시간, 수 억의 학비 및 생활비를 희생한 대가다.일반직이 교수보다 덜 받는다고 항의하다니...현 세브란스 노조의 파업만을 위한 파업을 그대로 보여주는구나.그렇게 치면 일반직보다 적은 연봉에 하루 3시간도 못자는 레지던트나 인턴들은 뭐냐?양심이 있으면 그들이 어떻게 일하는지 봐서 알꺼아냐?세브란스는 대출혈을 감소하고서라도 다 해고하고 새로 뽑아라.한 번 제대로 디어봐야 직장 소중한줄 안다.세브란스 일반직보다 대우받는 곳이 얼마나 된다고...연봉 9000이 옆 집 개 이름도 아니고 엄청나게 받는구만.그렇게 받는 고년차 때문에 아래 일반직들이 덜 받는건 아냐?
일반직(교대 근무자가아닌) 10년차 10이라면,간호사 월급 10년차 : A,B,C,D,E로 나누어 3교대및 힘든일하는 간호사는 외래나 검사실 간호사의 50%정동 월급이 높고,임상의사 : 책임,전문성, 업무강도,병원에 수익여부 및 주말및 밤에 Call 여부에 따라 A,B,C,D,E의사월급도 3배이상 차이가 난다.물론 일반직 월급의 3배, 병원 수익여부에 따라 - 다른의사의 3배이상의 수익을 받을수 있다.기초의사: 논문및 연구실적에따라한국의 지식사회이면서, 자본주의 사회다.일반직과, 간호사, 의사의 월급이 같다면, 그게 더 문제지..책임과 전문성, 업무량이 다른데 돈 똑같이 달라면, 강도냐?
