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댓글 14 예비 베플
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심하네 09.05 08:54
정부에서 간호조무사 제도를 만들어 놓고 그 인력을 제대로 활용하지 못하는 것은 국가적으로 큰 손해다..간호조무사의 업무는 진료보조와 간호 보조이고 또 실제 의원급 의료기관에서 이일을 하고 있다. 그런데 이와 같은 인력을 활용하지 못한다면...확대 해석하지 맙시다 삭제
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개원의 09.05 08:52
간호 인력을 못구해서 난리다... 이러다가는 중국에서 베트남에서 수입해야할 상황인데....우리 간호조무사는 간호사 못지 않다.. 방법이 문제지....지혜를 모읍시다..방법이 있습니다.. 삭제
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dr 09.04 03:49
간호사와 간호조무사는 교과 과정이 틀리지 않은가. 쉽게 생각할 사안이 아니다. 삭제
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물리사 09.04 03:10
간호사는 의료인이다. 의사도 의료인이다.조세를 면제받고 의약품을 우선 공급받는 특권을 같이 누린다.아아 이상하네 간호사는 의료인이 아닌가봐. 아무 특권도 없잖아.노동력을 제공하는 의료인이라는 것이 간호사이고 특권을 누리는 의료인이 의사이구나. 의료인 아닌 물리치료사나 꼭 같다.조무사여 우리처럼의료인 되어라 삭제
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웃기네 09.04 02:23
내가 읽기는 간호사가 의사 같다는 것이 아니라 간호사를 간호조무사로 대치 한다고하니 의사 대신 간호사 해도 된다는 것이구만.글을 잘 읽고 이해 하세요.간호조무사가 간호사와 같나요.정말 웃기네.대학을 졸업하고 면허를 취득후 병원에 근무하는 간호사를 조무 학원나와서병원에 보조 역할하는 사람과 동일시 하니 정말 이해 안되는구만 삭제
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zzz 09.04 01:52
간호사가 의사와 같다고 생각하는 간호사가 있네,,, 우습다. 삭제
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간호사 09.03 23:38
중소병원의사 월급은 몇 천만원 간호사월급은 겨우 100만원 조금 넘을락말락이고조무사는 100만원대이다. 단돈 20만원상당을 월급차이인데 어떤 간호사가 중소병원에 취직하겠는가. 가장 시급한 일은 중소병원 간호사들의 근로조건향상과 근로기준법 준수 임금향상을 개선해야한다. 중소병원은 노동조합도 만들수없는 힘든 상황이지 않은가. 중소병원에 입원한 환자들의 생명은 존중되지 않아도 되는가? 간호사는 조무사로 대체하고 의사는 간호사로 대체하고.... 대한민국 의료수준 꼴이 말이 아니네 삭제
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