이화여자대학병원과 같이 대학병원에서 의사들의 수입은 교수직인 경우 2/3이 학교에서 지급되며 전공의와 전임의의 월급은 일반사무직보다 오히려 적은 경우가 많습니다. 이런 이유로 대형병원의 경우 의사인력이 차지하는 인건비는 전체인건비의 25-30% 이하입니다. 그래서 의사인력을 구조조정하고나 인건비를 선택적으로 조정해도 해도 전체인건비 조정에 별로 도움이 되지 않습니다.
이화여자대학병원과 같이 대학병원에서 의사들의 수입은 교수직인 경우 2/3이 학교에서 지급되며 전공의와 전임의의 월급은 일반사무직보다 오히려 적은 경우가 많습니다. 이런 이유로 대형병원의 경우 의사인력이 차지하는 인건비는 전체인건비의 25-30% 이하입니다. 그래서 의사인력을 구조조정하고나 인건비를 선택적으로 조정해도 해도 전체인건비 조정에 별로 도움이 되지 않습니다.
