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댓글 11 예비 베플
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거기아래 09.04 03:05
경영인이야 ....대단한 직업이라고 우세 떠는것 같네-별것도 아니면서 ....집단이기적이겠지...사회는 더 똑똑한 사람들이 얼마나 많은지..알고나 있는지(우물안에 깨꾸라찌~~~할수있지) 삭제
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아래 09.02 16:55
왜 그걸 다른 인력에게 위임하겠는가?병원에서도 최소한의 간호인력을 뽑고 나머지는 싼인력으로 돌리려는 것이다.그렇게 되니 나머지 꼭 지식이 필요하지 않아도 할수 있는 업무(기본업무)들은타 인력이(간호조무사) 해결하는 경우가 있는 것이다. 그리고 의료법규책을 펴보시오.간호사 한명당 환자 몇명씩 보게 되있는지를. 삭제
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머리부터 발끝까지 간호사의 돌봄 09.02 14:52
간호인력에 법제화와 간호수가제도를 이루어져야한다면환자의곁에서 머리부터 발끝까지 질 높은 간호 제공해야한다.반드시 간호사가 해야하고 그 이하 간호조무사나간호보조업무하는사람을 절대로 고용해서는 안된다.처음부터 끝까지 간호사 손이 가야해야한다.법으로 법제화 해야한다수가안에는 간호사의 업무가 기초체온,사후처리,소변/대변 처리, 침상정리, 주사 ,기타등등 다 포함 해야한다.(왜 보조인력을 쓰지?힘든것은 회피 한다는 뜻이나궁금이다)대ㆍ소변량 측정, 맥박, 혈압측정, 흡인, 위관급식 간병인도 하는데 .....간호라는것이 무슨 큰 의미가 있는지 .....? 삭제
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국민 09.02 06:25
간호인력이 부족하다고 항상 주장을 합니다. 그리고 항상 간호인력이 부족하여 기본적인 간호를 간병인에게 맡기거나 보호자에게 맡긴다고 합니다.하지만 지금 추진되고 있는 보호자없는 병동 결국은 직접간호를 간병인에게 위임을 하는 법령이라고 할수가 있습니다.간호사인지 간호조무사인지 알지못하는게 문제가 아니라 간호인력이 해야 하는 업무를 간병인이 하고 있다는 것이 문제라는 것을 환자들이 알아야 하는거 아닐까요.어떤것이 진정한 문제인지를 제대로 집어주는 공청회가 되었으면 합니다. 삭제
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