그래서 차별화 없는 정책을 만든다는게 조무사를 간호사로 인정해달라는 얘기임? 간호사 대우를 받고 싶으면 간호대 편입학 제도가 있으니 등록금 내고 실습하고 계속 공부하여 훌륭한 간호사가 되십시오. 얄팍하고 알량한 이론 내세우지 말고 현실적으로 가능한 일을 하는게 도리라고 생각합니다만.....예전에 간호사 대체인력으로 조무사 많이 썼죠 그런데 지금은 간호사들도 재취업을 못하고 있습니다. 간호사 유휴인력이 너무 많아요. 조무사 배출을 줄이고 간호사들 병원으로 돌아오게 하는 정책이 급선무이지 싶습니다. 언론플레이들 그만하시고요........
