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글쎄요

12.16 23:55

하지만 전공의 정원이 실제 필요인력 보다 많아 지방병원의 전공의 지원률이 떨어지고 있어 개선이 필요하다는 지적이다.--> 이건 아닌데....--;;

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지향적인 간호인력 양성정책이 펴기

12.16 23:18

간호조무사만 아니고 간호보조를 하고있는 간호인력들도 희망이 볼일수있는 정책을 펴기를 바랄 뿐이다. 대학의 기회를 놓쳤지만 꼭 간호대학만 가야 수간호사, 팀장,과장,부장이고, 그외의 간호인력들은 만년 승진도 없도 밑바닥만 기어야 하는 슬픈직업중에 하나이다. 국가시험을 치르고 단계적으로 간호보조,간호조무사, 간호사,수간호사 팀장~부장까지 할수있는 기회를 주어야 한다고 생각한다.필요할때만 사용하고 그렇지 않으면 나 몰라라하는 토사구팽이 아닌 더 크게 생각한다면 의료정책으로써도 효율,효과적인 정책이 되었으면합니다

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유휴간호사

12.16 23:27

유휴간호사 활용하기 위해 병원장님들이 부지런히 돌아 다니면서 구해야지 무슨말씀일까요?그런생각 안하고 간호등급제 승인하지 않았나요... 유휴간호사 월급 많이 주고 대우를 잘 해주면 모두 집에서 나오지 않을까 합니다.적어도 월급은 이~삼백만원은 주셔야 되지 않을까요?

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solus2000

12.17 02:46

우리도의료시장을다양화해야된다고생각합니다지금처럼의사만이의료중심이고기득권을가진입장에서는나머지는보조입니다그러나의사도실력이다르고레벨이있듯이100%오케이는아니라고생각합니다분야별중요성을인식하고미국처럼분야에다양성숙달및전문성을병원에서인정해주고의사들부터인정해야병원종사자에인력난이해결될수있다생각합니다 지금에분위기는 의사이외는 마치 소모품같은 취급을받는다고생각합니다.

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어어

12.17 00:27

간호조무사를 대형병원에서 간호등급제에 포함시키게되면 의원급들의 인력난은 더 심해지고 간조 월급이 장난아니게 뛸텐데 이런 병원장들은 즈그들 살겠다고 저러면 의원은 고사될텐데... 나쁜놈들

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;;

12.17 00:30

뭘 착각하는가 본데... 간호사도 의사가 관리하는 인력입니다.메디컬(의사) - 지도권파라메디컬(그 외 의료인, 의료기사, 보건의료인)의사가 의료의 중심이고, 그 외에는 전부 의사의 보조입니다.간호사도 주 업무가 진료보조일 뿐. 그래서 의사 입장에서, 특히로컬에서는 간호사나 간호조무사나 사실 역할이 비슷..

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간호사단체

12.17 01:53

대학병원 간호사 단체 간호부는 별도의 단독 단체라 알고 있었는데 ....헐 잘못 알고 있었네요

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간호조무사

12.16 23:47

병원장님 간호조무사 명칭부터 바꿔서 사용했으면 합니다. 국민이 보기에도 믿음이 가지 않은 호칭입니다. 간호부는 간호조무사를 같은 간호부 소속인원으로 생각하지 않고 있습니다. 간호부소속으로 생각했다면 호칭을 준간호사로 업그레드 시켜야 맞습니다.간호조무사 활용두가지는 1.준간호사 호칭변경으로 간호인력보충2. 간호부에서 간호조무사를 인정하지 못하면 진료조무사로 의사를 도와주는새로운 직종탄생---의사가 관리하는 인력으로...의료산업이 날로 발전하는데 인력 하나 정리 못하고 고민하고 있는 병원장님의 과제라고 생각합니다.

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글쎄요

12.16 23:55

하지만 전공의 정원이 실제 필요인력 보다 많아 지방병원의 전공의 지원률이 떨어지고 있어 개선이 필요하다는 지적이다.--> 이건 아닌데....--;;

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지향적인 간호인력 양성정책이 펴기

12.16 23:18

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유휴간호사

12.16 23:27

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