왜 흉부외과 지원자가 없을까?스탭들이 수술방 오더리들한테는 쩔쩔매고 잘해주지만, 레지던트에겐 오더리만도 못한 대접을 하기 때문이지..외과 레지던트 여러분..어차피 그 병원 못 남을거 같으면 월권행위 하는 PA와 그를 눈감아주는 교수들 케이스들 차곡차곡 쌓아뒀다가 몽땅 의료법 위반으로 고발하고 나오세요..
PA가 활성화 되면 오히려 외과 전공의는 부족은 훨씬 심해질 겁니다..악순환의 시작이죠..교수님들의 논리는 전공의가 없기 때문에 오다리를 뽑는다고 하지만, 생각을 바꿔서, 교수직을 뽑으라는 것도 아니고, 그냥 수술방 외과 전문의, 병동 봐줄 흉과 전문의를 페이닥터로 제 값주고 뽑으면 되지 않겠습니까? 남는 돈으로 뭐하죠? 그런 환경이 조성되면, 인턴들이 서로 외과 하려고 할테죠.
왜 흉부외과 지원자가 없을까?스탭들이 수술방 오더리들한테는 쩔쩔매고 잘해주지만, 레지던트에겐 오더리만도 못한 대접을 하기 때문이지..외과 레지던트 여러분..어차피 그 병원 못 남을거 같으면 월권행위 하는 PA와 그를 눈감아주는 교수들 케이스들 차곡차곡 쌓아뒀다가 몽땅 의료법 위반으로 고발하고 나오세요..
PA가 활성화 되면 오히려 외과 전공의는 부족은 훨씬 심해질 겁니다..악순환의 시작이죠..교수님들의 논리는 전공의가 없기 때문에 오다리를 뽑는다고 하지만, 생각을 바꿔서, 교수직을 뽑으라는 것도 아니고, 그냥 수술방 외과 전문의, 병동 봐줄 흉과 전문의를 페이닥터로 제 값주고 뽑으면 되지 않겠습니까? 남는 돈으로 뭐하죠? 그런 환경이 조성되면, 인턴들이 서로 외과 하려고 할테죠.
