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간호사 과잉 우려

10.05 14:53

간호사 인력 부족을 얘기할때 중소병원 간호사 부족문제가 거론되는 경우가 많은데 엄밀히 얘기하자면 중소병원 간호사 부족문제는 전체 간호사 인력공급이 부족해서가 아니라는 점을 명확히 해야함.간호사 인력이 대형병원으로 쏠리는 가장 큰 이유는 간호사 임금 등 노동조건의 격차가 너무 크기 때문이라는 점을 의료기관이나 종사하는 간호사 모두가 잘 알고 있음.

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간호사 과잉 우려

10.05 14:53

외국에서도 학사학위 이상 소지자가 10% 증가 할때마다 환자의 사망률과 응급상황 대처 실패율이 5%정도 줄어든다고 합니다. 이렇듯 3년제과 4년제간의 1년차이에도 병원 감염이나 상해 발생 빈도, 그리고 환자의 사망률에서도 차이가 난다고 합니다.그 이유로 선진국과 같이 우리나라 간호계에서도 환자의 안전강화를 위해서라도 4년제 일원화를 준비 하는 것입니다. 단지 인력난을 눈앞에 두고 마구 인력을 생산한다면 싼 인건비와 환자에게 부정적인 선입견을 줄 수있고 이 문제는 더욱커져 의료계에 불신감을 심어 줄 수있습니다.. 인력난의 문제보다는 간호의 질 개선과 조무사나 간호사도 교육수준을 높여 간호의 질을 높이는 것이 현명한 선택이라고 생각합니다.인력난 문제로 1년 교육과정 배운 조무사 그리고 간호과 신설을 통해 간호사를 무작정 배출하는 학교등의 문제는 지금 현재 간호인력을 충당시킬 수는 있겠지만 먼 미래로 보면 간호의 질과 간호 복지적인 문제에서도 저하 요인이 될 수있습니다. 우수한 간호 양성은 국민 건강과도 직결된 문제 입니다.!!

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각자 달라야

06.03 11:32

간호사 하는 일 조무사도 할 수 있다고, 그럼 간호사는 의사 일 못합니깡?.. 말 만으로는 못할 일이 어딧습니까....
입안이안된걸로 아는데 조무사 7년하면 간호사 시켜달라는 이상한 법안이 있었던 걸로 기억하는데, 그럼 간호사 7년하면 의사시켜주지요?... 걍...국민 7년하면 대통령 시켜주십쇼...

결국 4년 대학교 나와서 면허를 받은 간호사가 받을 수 있는 혜택과 , 1년 학원에서 자격증 받는 조무사가 받을 수 있는 혜택이 다르고, 당연히 달라야 합니다.

결국 문제는 업무의 법적 규정이죠.....
외국처럼 각각의 의료인이 하는 업무의 권한, 경계가 확실히
규정되어야 될텐데 말이죠.
이러니까 의료인들 사이에 이런 싸움이 일어나는듯.
같은 분야에서 일하는 사람으로써 빨리 규정이 명백히 이루어져서
싸움이 일어나는일이 없어졌으면 좋겠습니다.

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ㅁ

03.21 13:16

간호사들아~일이 힘들면 역할 분담해라근데 몸값 올리려고 환자목욕도 조무사나 간병인들은 못하게 만들어 놓은게그 잘난 간호사협회의 힘이며, 우리나라 의료법이다 욕창환자 체위변경도 지들이 해야한다고 법률로 만들어놨다 그래놓고 힘들댄다 실제로는 병원에서 목욕이나 체위변경 조무사나 간병인이 다한다 철밥통 만들려고 로비해서 법으로 정해놓고 웬 개소리냐목욕시키고 체위변경하는 거 간호대만 나와야 하는거니?지금이라도 힘들면 최소한 목욕이나 욕창환자 체위변경은 조무사나 간병인이 할 수있도록 법률개정에 앞장서라그렇지 않겠다면 몸값 올리려는 개수작에 불과하다

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zzz

03.21 17:21

간호실무사라는 용어 자체가 참 어이 없고 웃기네 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ실무사래? 무슨 실무를 하는데? 로컬에서 사칭이나 하지 마세요들...

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ㅋㅋ

03.22 02:07

그리고 지방 3년제 보면 절반정도는 조무사 하다가 오는 사람들인데 물어보세요. 왜 공부 더 하냐고..ㅡㅡ 이미 준종합이나 로컬 수술실,병동에서 일하다가 닥터들한테 간호사보다 더많이 무시 당해서 공부한다고 하는데... 아쉬우면 공부해서 대학에서 정규과정 밝고 국가시험봐요~ 그리고 좀아는이님 저 밑에..간협에서 막는다고요? 지금도 간호사 처우가 나쁜데 얼마나 더?? 왜 수많은 간호사들이 장롱면허인지부터가 문제인데 인력만 공급한다고 개선된답니까?? 조무사는 사람아닙니까?? 일하다보면 욕심나서 허드렛일, 간호사랑 똑같은 일 하고 싶어지지..지금도 간호사, 예비간호사들 많습니다. 하지만 왜 안 하는지가 문제죠.

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간호조무사

03.22 02:33

아래분 그러니 돈적게주고 일힘들어서 중소병원에 취업하지 않으면서 왜 몽땅 그대들이 하겠다고 법을 만들어 놓았냐구요. 감당못하면 assign해야죠. 미국, 카나다에서는 간호사가 간호조무사에게 assign 합니다. 우리나라 간호사들 처럼 궂은 일은 하기 싫어 하면서 왜 assign하는 제도는 만들지 않을까요. 환자는 어떻게 되든 간호인력이 없어 병동문은 닫는 상황이 되어도 간호사 생각밖에 안하죠. 이제부터 감당하지 못하면 간호조무사에게 assign인 하세요.

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조무사천국

03.23 06:24

차등제라도 있으니 간호사나 조무사나 일선 병원에서 그나마 채울려고 하지..쯔쯔...그리고 솔직히 간호인력이 없다고 난리치면서 어딜가나 조무사가 판을 치는데...솔직히 주위에 의원급 가보세요...100이면 100 조무사지...간호사 있나.. 조무사들 세상이 되면 간호나 의료서비스에 발전이 있을까? 그래도 간호사들은 그거 하나 딸려고 한해 천만원이상씩 투자하며 공부하는데 조무사세상되면 왜 돈들여서 공부하고 경쟁하남..ㅋ... 안그래도 조무사세상인데 조무사 천국으로 만들려하네..쯔쯔

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국민

03.23 06:44

간호사를 채용하고 싶어도 없어서 채용을 못한다고 하잖아요. 왜 중소병원은 지원을 안하고 빅5병원이나 갈려고 난리를 치니 당연히 의원급에서 간호조무사 밖에 없지요.

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조무사돋네

03.23 08:48

“간호인력난을 해결할 수 있는 방법은 간호조무사다. 이를 정부와 정치권, 보건의료 유관단체가 공감하고 있어 희망이 싹 트고 있다”-> 정지처권 보건의료 유관단체가 이런 개드립을 해야하는데 조무사가 앞장서서 이런 개드립을 치고 있으니 꼴이 말이 아니다 진짜

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환자

03.23 13:00

간호사가 간호조무사 무시할거면, 의사들이 간호사 무시하는 것도 그냥 그러려니 하고 받아들여라. 자기가 받고 싶은 대접을 남한테 해주는 거야. 의사들의 무시가 싫다면 자기 자신도 남을 무시하지 말아야지.환자 입장에서는 자기를 잘돌봐주고 친절한사람이 좋지 지들이 간호사인지 간호조무사인지 솔직히 궁금하지도 않다. 어차피 치료는 의사가 하잖아? 의사오더대로 움직일뿐 친절하게나 일해라.

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03.23 13:02

간호사들은 왜 같은 분야에서 일하는 동료들에 대해 지나치게 날이 서있지? 의사들은 항상 자신들을 무시한다고 생각하며, 그러면서 자기들은 당연한듯 조무사 무시, 인터넷엔 조무사 욕하는 간호사글 투성. 그런데 진짜 힘들면 똘똘뭉쳐도 모자랄 간호사들은 오히려 자기들끼리 고참vs후임, 인서울vs지방대, 4년제vs3년제 나눠서 싸움. 사람들이 정치를 외면하는건 이념적성향이 옳건 그르건간에 일단 싸우려고만 하는 정치인들의 작태때문이지. 간호사들도 마찬가지. 조무사 욕하고 의사, 환자, 보호자 적으로 만드는 태도를 계속 유지한다면 간호사들의 주장이 아무리 옳다하더라도 그 싸움조 태도에 질려 외면받고 비호감지수는 올라만 갈 걸!

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-원무과-

03.23 13:10

간호사 언뉘들 한때 원무행정 전공한사람들 일자리까지 넘보며 그 자리를 무너트리려 했던거 아시나요? 간호사 3D직업인거 압니다. 하지만 연구간호사니 심사간호사니 제도를 추진하여 다른직군 피해까지 주면서 동네 로컬이나 작은 병원 인력난에 허덕일 만큼 본연의 백의의 천사는 실종시키고 있는 것은 간호사들 본인입니다.그러면서 간호조무사들 행위는 불법이란 소리만 백날 해댑니다. 심사간호사 만들 때도 본연의 의료행위와 어긋나다는 판결까지 받으며 원무 행정인들과의 피말린 전쟁까지 했지요. 이제 동남아 간호사 수입만이 길 인것 같습니다. (물론 적은 월급에 봉사정신 가지고 일하는 소수의 간호사분들께는 박수보냅니다.)

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