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댓글 28 예비 베플
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간호사 04.06 16:51
간호조무사 에게 간호사면서 자격을 줘야하는 기막힌 의견은 무엇입니까..
간호사들의 위상, 더 높은 의료제공을 위해서는 비싼 돈 주고서라도 학문을 배워야 합니다.
의대생들 처럼요.
고졸에 간호조무사 경력으로 간호사면허 딸 기회를 준다고요?
전 절대 더 나은 의료제공이 이뤄질거라고 생각치 않습니다.
3,4년제 나온 신규간호사, 경력있는 간호조무사 차이 정말 많이 납니다.
무슨 차인지 아십니까 ?서툴러도 배운것에 격이 있다는 겁니다.
간호조무사님들 대학 들어가서 도대체 어떤 체제로 뭘 배우시려고요?
해부생리,병리,약리 등 간호대학생이랑 별반 차이있게 배울게 따로 있을거라 생각하시나여?
만약 그렇다한들 이거 또한 제대로 국가예산을 낭비하는 겁니다.
그 돈으로 간호사 월급 더 주고 더 채용 하는게 낫겠네요.		 삭제
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글쎄요...... 04.05 09:51
현재 지방병원의 간호사인력 부족현상은 일반기업체의 대기업으로의 쏠림현상과 맞물린 중소기업의 인력난과 유사한 상황이지요.
급여나 복지, 자기발전 등 여러가지 요인에 의한 인력유출현상이라고 봅니다.
다만 기업과 다른건 국민의 건강권을 담보하는 전문직이기에 다른 유사인력을 활용한다는 점은 깊이 고려해 보아야 할 사안이라고 생각합니다.		 삭제
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,,,,,, 07.27 12:57
간호사가 일하는 시간에 대해서 적어보시죠? 원래 시간보다 인계 받기 위해 일찍 출근하고 항상 제시간에 퇴근 하지 못하고 기본 1시간씩 연장근무하지만 수당은 하나도 받지 못하는 것에 대해서는 왜 하나도 언급이 없는겁니까? 제대로된 주 5일 받는 병원도 없거니와 3교대 하면 쉬는 날 반 가까이가 밤근무 하고 나서 자는 날이 쉬는 날이 됩니다. 명절때고 입원환자가 있으므로 당연하게 일한다고 생각하고 있지만, 이런 글들을 보니 정말 맘이 아프네요. 간호사가 어떠한 환경에서 근무하는지 모르고 단지 월급에 대한것만 나오니까요. 그리고 간호조무사도 간호사자격을 주자구요? 그럴꺼면 왜 힘들게 3년 혹은 4년동안 공부하여 국가고시 친겁니까? 어이가 없군요. 삭제
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ㅇ 07.01 10:50
밑에 분은 정말 미친 소리다 간호조무사 오년 경력자에게 간호사 면허 획득 기회를 주자?? 그럼 가뜩이자 조무사때문에 떨어진 간호사의 위상이 더더욱 떨어질것이다.대학도 안나오고 고졸에 적당히 오년 경력만 채우면 간호사면허를 주는데 누가 간호과 간호학과를 가서 국시에 응시하겠는가?? 님이 말하는 소양없는 애들이 잔뜩 양산될것이다. 장담하는데 저런 주장하는걸 보니 딱 조무사구만.. 조무사들은 양심도 없이 치위생사 간호사 영역까지 넘보지 말고 자기 본분이나 다하자.조무사들 십년있다가는 의사 면허까지 달라고하겠다.사람의 생명을 다루는 일인데 덜배운 조무사한테 치료박고싶지않다! 삭제
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간호사 06.15 06:19
만들어내면된다.10년전만해도 어느정도 소양있는 간호사들 드러 있었다.지금은 *라도 광*같은 학교에서 누구나 들어가서 학교마치고 간호사자격 취득한다.차라리 5년경력 이상의 AN에게 간호사 시험을 취득할수있는 기회를 주는게더 나은 여건의 간호인력을 양성하는데 도움이 된다.등록금문제도 해결되고, 범 국가적으로나 국민의 의료건강혜택에도 물론 일거양득이다.하나...간협의 그 알량한 권력이 반대하겠지만 국민의 이익이 뭔지를 먼저 혜아려야한다. 삭제
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나다 04.06 02:29
간호사가 다른 직종을 인격적으로 대우 하지 못한다는 것은 반성해야 할 부분이다. 그렇지만 그건 사람에 따라 다른것이다. 모든 간호사가 그런건 아니다. 그리고 어느 직장에 가도 이런사람 저런사람 있기 마련인데 유독 이 기사 올라왔다고 그런소리 해대는 것 보면 자신들이 그렇게 느끼기 때문이지.. 하지만 과한 초과근무와 야근.... 당신들이라면 하고싶겠는가;; 직접 일 해보지 않고 헛소리들 안했으면 좋겠다. 그리고 간호사랑 조무사랑 월급 비교하는 사람 있는데... 생각좀 하고 댓글달도록... 그건 누가 봐도 봉급에 있어서 비교대상이 아니야 아는 사람이면... 삭제
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간호사 콧대높아졌다. 03.28 05:21
옛날 나이 먹으신 간호사랑 신규간호사랑 많이 다르다. 나이 먹으신 간호사는 진짜 사람을 치료할려는 그런 정신이 많이 박ㅎ있다. 하지만 나이 어린 간호사는 더러운환자보면 일단 기피할려 하고 서로 일을 피할려고 밖에 하지 않는다. 그게 큰차이다. 사람이 돈을 보면 환장한다고. 돈을 적게 받으면 자기 직업에 대한 소명의식이 강해지고 진짜 할 사람만 남게 된다. 간호사 연봉 올리는건 좋다. 하지만 나이 많은 간호사나 올리고 나이적은 간호사는 줄여라. 자기들이 경력이라고 외치면 경력이 중요시 되야 한다. 일이 힘들다 하지만 그정도 업무는 다른부서에서 더 심한곳도 많으니 솔직히 그렇게 힘든지는 모르겠다. 물론 편하지는 않지만 쉬운거 따지자면 비전이 없다. 그게 사실이다. 쉬우니까 하는 사람들이 존재한다. 반면에 어려우니까 하는 사람도 존재한다. 수능 1등급 후반대든 수능 4~5등급을 받아서 전문대를 나왔든 어쨌든 간호사다. 그리고 준종합병원님. 준종합병원의 처우가 개선되야하는건 사실이지만 우리나라 다른기업도 중소기업에서는 수당같은거 안 챙겨주는 회사가 아직도 허다합니다. 주말도 없는 회사도 많지요. 간호과 안갈거라는 말만 듣지말고 간호과 안가서 무슨과 가서 어떻게 살겠냐고 물어보세요. 삭제
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