간호조무사들을 전문대에서 과를 개설하면 조무사들 왜 쓰냐, 그냥 싼맛에 데리고 있는거지. 쯧쯧..뭘 몰라도 한없이 모르네. 지금 학원에서 배우는것만해도 충분하다니까. 어차피 알바비슷하게 데리고 있는거라니까. 전문대에 과 개설해서 졸업하면 그게 조무사냐? ㅋㅋ. 학과개설은 죽었다 깨어냐도 못한다. 의사가 반대하지. 그냥 이대로 RN들 발목 잡는게 좋은거야.
간호조무사는 수술실에서 레지던트 못지 않게 봉합수술 및 PA 는 인턴 이상으로 잘 합니다. 실제로도 현장에선 간호조무사들이 간호업무 말고 수술실에서 의사와 협조하에 수술을 하고 있죠. 일정경력이 되면 우리에게 수술권을 주고 원내조제는 중소병원에서 꼭 필요하며 환자들을 위한 원스톱 서비스를 위해 약사면허도 일정경력되는 간호조무사들에게 부여해야 할것입니다. . 이점 기억해야 할것입니다.. 간호좀사는 간호역할뿐만 아니라 수술권,약조제권등 중소병원에서 모든 역활을 하고 있다. 이미 간호조무사 역활은 병원 전반에 걸친 의료행위를 하고 있으므로 진정한 학력차별을 막기 위해서라도 당장 간호조무사를 의료인으로 법개정을 하고 유능한 간호조무사 양성에 국가적 정책이 뒤바침 되려면 중소병원에서 자연스레 업무가 연결된 의사면허,약사면허과정을 조무학과개설과목에 집어넣어 이를 수료하면 의료전반 업무를 할수 있는 제도적 보완을 마련해 줘야 할것입니다. 이 모든건 환자를 위한 일이죠. 간호조무사가 잘 되야 나라가 삽니다.
의료1등급인 의사도 빼고,의료 3등급인 원내 조제업무는 빼고,간호라는 업무를 보고있는 간호등급에서 정책으로 나누어지는것이 맞다고 봅니다.간호사 간호조무사 요양보호사 간병인 단계에서 실무와 경험으로 시험을 본 이후 단계적인 프로그램이 필요하고 의료등급에도 당연히 간호업무에 수행하고 있으니 간호사들만 간호등급을 받는것은 부당하고 학력차별화가 이루어진다고 봅니다 등급의 절차에 따라 과정이 행하여진다면 평등해질수있고 당당한 간호업무에 자부심을 가지고 환자에게 최선을 다할것같습니다.
모든 의료인의 등급을의료 1등급은 = 진찰권과 수술권(현 의사행위)의료 2등급은 = 간호업무를의료 3등급은 = 원내 조제업무를의료 4등급은 = 간호보조업무를의료 5등급은 = 간병업무를총 5단계로 나누고 실무와 경험을 쌓을수 있는 다양한 프로그램을 만들어진정으로 학력차별 없는 가장 이상적인 제조시스템을 정책권자는 만들어야할 책임이 있다고 생각합니다. 그리고 이 의료등급에 따라 의료수당을지급하면 자연스레 전문성도 훼손되지 않고 모두가 평등해질수 있는합리적인 제도라 생각합니다. 꼭 이점 이루어 지게 해주세요. 말로만 학력차별 의미없습니다. 행동으로 의료법,약사법개정으로 보여주세요.!
대한민국 간호조무사는 세계 최고 수준입니다. 수술실 간호조무사에겐 능력과 실무에 따라서 준의사면허를 주시고, 원내조제 간호조무사에겐 약사면허를 주장합니다. 간호조무사가 대접받고 살아야 대한민국이 삽니다. 간호사면허는 전 간호조무사가 실무경험 3년이상이면 수여해서 학력차별없는 대한민국이 되어야합니다. 이명박 대통령님은 이점 꼭 기억하세요.
간호사는 간호1급간호조무사는 간호2급간병인 간호3급으로 체계적인 경력이나 시험으로 기능사에서 기사 시험볼수있는 기회처럼간호업계도 간호급수로 하면 학력 차별화도 없어지고,보다더 미래 지향적인 직업의모습이라고 생각이 됩니다.그러면서 간호수당도 등급에 따라 지불하면 되지 않을까 생각합니다복지부 장관님 아니 대통령님.....
이럼어때요?간조사한테 간호수당 인정하고 원내약제권도 다 주고. 간호사랑 동등하게 일할 수 있도록 합시다.간병인도 테스트해서 간조사->간호사 할 수 있도록 합시다(일정 경력 되면 못할거 없슴)세무사 사무실 고졸 여직원한테 세무사 자격증 주고 오픈하게 합시다.(세무사보다 세법 더 꿰고 있는게 고졸 여직원들임) 변호사 사무실 사무장들한테 변호사 자격증 줍시다.(경력많은 사무장들이 변호사보다 훨씬 더 법을 더 잘암) 국회의원 비서관들한테 하원의원이라도 만들어서 입법권 줍시다.(실제 국회의원 일은 이 양반들이 다 함)병원 PA도 인터 레지던트 거치면 의사 자격줍시다.( 경력만 좀 되면 왠만한 PA가 수술 더 잘함)위 제안들 어떠신지요?
