대한민국 간호조무사는 세계 최고 수준입니다. 수술실 간호조무사에겐 능력과 실무에 따라서 준의사면허를 주시고, 원내조제 간호조무사에겐 약사면허를 주장합니다. 간호조무사가 대접받고 살아야 대한민국이 삽니다. 간호사면허는 전 간호조무사가 실무경험 3년이상이면 수여해서 학력차별없는 대한민국이 되어야합니다. 이명박 대통령님은 이점 꼭 기억하세요. 간호조무사에게 의사면허를 주면 외과수술등 문제는 자연히 해결됩니다. 대승적 차원에서 이제 의료계가 결단을 내릴 때입니다.
간호조무사는 수술실에서 레지던트 못지 않게 봉합수술 및 PA 는 인턴 이상으로 잘 합니다. 실제로도 현장에선 간호조무사들이 간호업무 말고 수술실에서 의사와 협조하에 수술을 하고 있죠. 일정경력이 되면 우리에게 수술권을 주고 원내조제는 중소병원에서 꼭 필요하며 환자들을 위한 원스톱 서비스를 위해 약사면허도 일정경력되는 간호조무사들에게 부여해야 할것입니다. . 이점 기억해야 할것입니다.. 간호좀사는 간호역할뿐만 아니라 수술권,약조제권등 중소병원에서 모든 역활을 하고 있다. 이미 간호조무사 역활은 병원 전반에 걸친 의료행위를 하고 있으므로 진정한 학력차별을 막기 위해서라도 당장 간호조무사를 의료인으로 법개정을 하고 유능한 간호조무사 양성에 국가적 정책이 뒤바침 되려면 중소병원에서 자연스레 업무가 연결된 의사면허,약사면허과정을 조무학과개설과목에 집어넣어 이를 수료하면 의료전반 업무를 할수 있는 제도적 보완을 마련해 줘야 할것입니다. 이 모든건 환자를 위한 일이죠. 간호조무사가 잘 되야 나라가 삽니다.
현재 국립대 만 55세 이상의 흉부외과 노인들이 자신들이 만들어 놓은 현실에 대해 통렬한 반성차원에서 전부 책임을 지고 사직한 후에 지방 병원으로 뿔뿔이 흩어져 취직해서 남은 여생을 봉사하면서 살고 젊은이들에게 운신의 폭을 넓혀 주어야 한다. 사즉생의 각오가 없으면 앞으로 전국에서 환자들 줄창 죽어 나갈 것이다.
사고전환을 우선 전공의 수를 병원의 수요가 아니라 국민의 의료수요에 맞추어서 책정하고, 거점병원애 배당한 후, 거점병원의 수술팀 운영이나 수련에 따른 적자분을 지원(수가가 아니고 지원금으로). 현재는 한정된 수술수요에 전공의 공급은 과잉. 왜 병원의 수요(병원의 명성 유지와 값싼 머슴 충원)에 맞추다 보니...정부와 병원계의 근본적인 사고 전환을 기대해봐?
