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중소병원의사

08.22 17:02

중소병원은 여러 대외적인 환경으로 병원운영도 어렵고 저임금으로 는 간호사 구하기 어려웁자나요... 저는 개인적으로 인력관리가 최대 문제이니깐요..그런데.. 만약 2년제 간호실무사가 배출된다면 현재 간호조무사한테 주는 급여로는 2년제 나온 간호실무사를 활용하실수 없다는건 너무나 자명하지 않을까요?.. 그나마 지금이 낫지 않을까요?
그때 후회하심 아니아니 아니될거같아서요..

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이순덕

08.22 16:36

중소 병원협의에 의견을 찬성 합니다......

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싸워라

08.22 16:31

이제는 간호사가 의사 한테도 막말 하는구나 ㅋㅋㅋ 막장이 따로 없어 ㅎㅎㅎ

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싸워라

08.22 16:30

누가 이기나 봅시다 ㅎㅎ 난 이기사람 편 ㅎㅎ

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환자

08.22 16:11

간협이 집단이기주의가 아니고 중소병원협회 너희들이 집단이기주의다. 봉급 많이주면 안갈 간호사 없다고 본다. 지들은 억대 연봉받고 직원들은 연봉이 1000만원정도라면 설득력이 있나? 한번 국민앞에 공개 해봐라.내말이 틀렸나?

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시민아저씨

08.22 16:10

이상한 중소형병원은 간호인력 간호조무사로 대처해도 잘안돌간다.
병원망하는데는 다른이유가 있는것이다.간호사탓를 하냐 병원이 꼬진건 생각안하고 의사가 진료못하는건 생각안하고 의료서비스가 개판인건 생각안하고

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월급공개

08.22 15:58

그렇다면 중소병원 의사 월급과 간호사 월급 공개하면 될듯. 국민은 바보가 아님...월 100만원주는 병원을 대학나온 간호사가 안가는 것은 당연한것 아닌가?

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한심이

09.14 11:54

병원에선 간호인력이 모자랍니다. 근데도 병원이 아닌곳에서 근무하거나 쉬는 간호인력도 넘칩니다. 왜 일까요? 요즘은 변호사 사무실에서 의료사고 담당하는 간호사도 넘쳐납니다. 왜 일까요? 왜 환자를 살리겠다고 공부한 간호 인력이 이렇게 밖으로 도는 인력이 많아진건지요? 간호인력에 대한 처우가 문제가 아닐지요? 또 그 처우엔 보험수가의 문제도 같이 얽혀있지 않을까요? 의사들중엔 나쁜 의사도 있습니다. 약10만명의 의사들 중엔 정말 많이 버는 의사도 있고 질 나쁜 사람도 썩여 있겠지요. 그치만 대다수는 우리나라에서 인텔리전트들입니다. 세상 막 사는 그런 부류들은 최소한 아닙니다. 경영이 잘되는 병원에서 의사가 간호인력 처우 더럽게해서 간호인력들이 집단 퇴사하거나 파업하거나 하는 일이 있던가요? 간호 인력 줄여서 의사가 더 많이 가져가서 혼자 잘먹고 잘 사는 사람이 몇이나 되던가요? 의료현실을 직시하시고 힘을 모아야합니다. 의료계의 앞날에 대해 당장 닥쳐올 내일을 위해 힘을 모으고 함께 고민하셔야합니다. 그렇지 않고는 다 시간문제이지 서서히 의료계에서 퇴출 될 것 입니다.

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한심이

09.14 11:41

정말 다들 정신이 이상해진듯 합니다. 지금 이런일이 왜 일어나고 잇나요? 국민들에게 자기네 밥그릇 싸움으로 비치는 이런일이 왜 근절되지 않나요? 이게 다 엉터리같은 보험수가 문제가 원인이지 않나요. 의료체계는 의사,간호사,간호조무사,간병인등으로 나누어 소잡는 칼로 닭잡지말고 닭잡는 칼로 소잡지 말자는 기준 아니던가요? 의사들이 자기몫 먼저 챙기고 쬐금 남는걸로 병원 운영할려니 싼값의 조무사 찾는거라구요? 그런 병원도 있겠지요. 그렇지만 간호사 쓰고 싶어도 적자 감당되지 않아 원장,조무사 이렇게 2명 운영의원도 주위에 정말 많습니다. 특히 전문성을 요하는 외과계는 어떤가요? 외과로 개원하면 정말 간호사 필요하지요. 조무사도 있어야합니다.영상,마취 뭐 다 필요합니다.그런데 그렇게하면 병원 3개월만에 문닫습니다. 왜일까요? 이게 보험수가의 문제 아닌가요? 왜들 더 큰 숲을 못보시나요? 보험수가제도가 고쳐지지 않으면 다 어렵게 됩니다. 본래의 취지는 의사가 진료와 처방, 시술을 하고 그 다음 치료에 관한 일은 간호사, 치료시의 간단한 처치는 조무사 그렇게 해서 의사,간호사의 업무 부담을 줄여 환자에게 양질의 서비스를 제공하고 의사,간호사의 전문성을 제고할 수 있는 환경을 만들자는게 목적 아니였나요? 근데 그 취지가 변질된게 언제부터 였나요? 이제는 .골든타임'의 강재인이사장의 말처럼 '돈'의 노예가 되어버린게 언제부터였나요? 의사들이 예전보다 더 욕심을 내고 월급도 더 받고 , 간호사들의 월급과 처우가 예전보다 2배이상 나나져서인가요? 국내 의료관련협회장들이 모여서 정말 무엇부터 고쳐야하는지 고민해서 같은 목소리를 내세요. 그래서 우리 의료현실을 바꾸어야합니다. 전부 병원에서 일하는 사람들 아닌가요? 그리고 먹고사는 데는 어쩔수 없는 생활인들 아닌가요? 제발 이러지마시고 큰 숲을 봐 주세요.

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슬픈 1인

09.10 03:42

간호사로써 직접 일 해 보셨습니까? 간호조무사로써 직접 일해 보셨습니까?

간호 실무가 어떻게 돌아가고 있는 줄 아십니까?

진정으로 국민 건강에 의료법 80조 개정안이 해가 되지 않다 생각하십니까?

일부 중소병원에서는 간호사 대체 인력으로 간호조무사를 실무영역으로 투입하여 어떤 결과를 가져온 줄 아십니까? 소위 말하는 악덕 병원이지요!
그런 병원에서 일해 보셨습니까? 이윤추구에만 급급했지 정작 환자들의 서비스 질 향상에는 겉 핧기 식입니다. 물론 그 대가는 환자에게 돌아가지요.

왜 중소병원이 인력난에 시달리는지 아십니까? 이것저것 다 시키지요. 영역 구분 없습니다. 약사일도 시키도 임상병리사 일도 시킵니다. 추가시간 근무해도 추가수당 주지 않습니다. 추석이라고 선물비도 주지 않습니다. 연봉은 매월 동결 시키면서 요양병원 정신병원 인수하고 병원규모 2배로 늘립니다. 제가 다니던 병원의 현실입니다. 도저히 억울하고 화가 나서 사표 쓰고 나왔습니다. 이것이 중소병원의 현실입니다. 간호사나 환자들은 돈 벌기 위한 수단이지요.. 좋은 병원은 인력난에 시달리지 않습니다. 왜냐면 간호사들도 알기 때문이지요. 그래서 인력난에 시달리는 겁니다.

그렇기 때문에 중소병원장들은 간호조무사가 지위 향상되는 것을 찬성하지요.

현장에서 일하지 않은 사람들은 현실을 알지 못합니다.

간호사들 자질에 따라 환자가 더 빨리 좋은 케어를 받을 수 있다는 사실을 아십니까?

좋은 의사를 만나는 것도 중요하지만 병원에 입원기간동안 똑똑한 간호사를 만나지 않는다면 응급상황에서도 알아차리지 못하고 정말 필요한 치료 놓치게 되는 경우가 있다는 걸 아십니까?

그래서 저희 간호사들은 대학기간동안 치열하게 공부했고 이제는 더 낳은 간호의 질 향상을 위해 간호대학을 4년제로 바꾸었습니다.

이렇게 노력을 했기에 우리나라의 간호의 질이 많이 향상했지요.
이런 점을 알고 계십니까?

간호조무사를 욕하려는 건 아닙니다.

하지만 저희는 현장에서 직접 일하는 사람입니다.
얼마나 어렵고 중요한 일인지 알지요. 그만큼 공부도 많이 해야하는 학문입니다.

간호실무자는 단지 1년과정으로 할 수 없는 영역입니다.

간호조무사들은 단지 명칭만 바꾼다 하지만 분명 그로인해 악덕 병원들은 그 점을 이용해 간호의 질을 낮춤으로써 이득을 추구하겠지요..

옳다고 보십니까?

간호사들은 정치 할 줄 모릅니다.

자기들 영역에서 꾸준히 공부하면 일해 왔기 때문에 정치는 남의 일이었습니다.

그런 간호사가 바보입니까?

아니면 그럼 점을 악용하는 사람들이 바보입니까?

일부 사람들은 밥그릇 싸움이다 이야기 합니다.
간호사도 노동자입니다.
우리들 영역에서 최선의 방법으로 근무환경을 만들는 건 우리들의 몫입니다.
간호는 환자를 전인적으로 케어 해야한다 말하지요. 전인적인 간호가 그냥 어루어질까요?
간호사는 환자의 전인적 간호를 위해 많은 시간을 투자하여 준비했습니다.
그래서 비난하는 사람들은 하나는 알아도 둘은 모릅니다.
정치를 모르는 간호사들이 여러각지에서 모여 집회를 하는 일은 흔치 않습니다.
분명 무언가 잘못되어 가고 있습니다.

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실력있는간호사

09.09 20:37

중소병원 원장님들 RN 과 조무사 업무수행능력에 대해 더잘아시고 간호사절실하실꺼예요 얄팍한 꼬임에 넘어가지마세요. 실력차이 아시잖아요. 큰틀을보세요....

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소지섭

09.05 15:51

간호사들 진짜 이기주의자네
간호조무사들이 이름바꾸고 간호사되겠다는것도아닌데
왜 간호사 지들이 난리지? 더좋아지려는 간호조무사를 도와주지는 못할망정 ㅉㅉ
지금 간호인력이모잘라서 난리인데 그런문제는 생각도 못하고
지네 이익만생각하는 간호사 ..........

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답답

09.01 02:59

직접 환자 간호를 해본적이 없으니 조무사나 간호사나 별반 달라보이지 않으신가 보네요...기본적인 마인드 부터가 다르고 해오는 일 자체가 달랐습니다.간호사가 되기 위해서 고등학교 내신 등급부터 잘 받아야하므로 대학이전의 학교 때부터 죽을 노력을 해서 간호대에 진학하여 타 학부보다 엄청 공부하고 또 실습까지 하고 국가고시통과해야 간호사가 됩니다.
그런데 이를 모르는 사람들이 많은 것 같네요..
싸고 부리기 쉬우니까 조무사를 없는 자격도 부여해 저임금으로 등급제 받아 이득 챙기려는 것 아닙니까??
손해보는건 환자고 질떨어지는 병원 운영이겠지요
중소병원 간호사가 왜 없어서 난리일까요??
저임금으로 죽도록 일시키니까 버티는 사람이 없는 거겠지요..
언제나 이기적인 의사들 역시 자기들 이득챙기려고 별 수를 다쓰네요.자기들 밥그릇 싸움에는 사람 목숨을 담보로 어떻게든 안내주려고 하면서 ...
이는 불법 시술사들이 오랜 경력으로 성형해주고 치아 치료 해주고 문제 생기는 것과 같은 겁니다.

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어이없음

08.27 11:15

아래 의료현실님..
노예, 보수(돈)이라는 자극적 표현을 자주 쓰시고 병원이 모든 잘못을 조장한 것 처럼 글을 쓰셨는데..정말 그렇게 생각하세요? 그렇게 비약적 논리를 쓰는데 댁이 근무하는 병원도 그런가요? 그런 병원에서 본인이 노예라 생각하고 일하고 있나보지요? 간호사들은 자신들이 의사만큼(?) 공부했는데 어디 조무사랑 비교하냐며 조무사를 비하하던데 그러지마세요. 그리고 간호사들 돈때문에 중소병원 안간다고 하는데(-결국 중소병원에 간호사 부족한거 맞네요) 간호사들이 간호수가에 신경이라도 썼나요? 간호 6등급 경우 간호관리료가 월120만원 정도 책정되어 있습니다. 이것을 병원이 책정했나요? 지금 아마 전문대 졸업 1년차라도 월 250만원 이상 받고 있으며 그러고도 간호사가 부족하니 대우는 점점 좋아진다 하던데. 나라에서 주라는 것 두배이상을 주면서도 돈벌레소리나 듣고 중소병원들 참 답답~하겠다.

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08.26 19:27

앞으로 간호학과는 간호전문대학원으로 전환하여 졸업과동시에 박사를 주고, 간호조무사는 4년제를 수료하면 주는 것으로 하고 급여는 이에 맞게주면 안될까나....인명을 다루는데 4년은 모자라다..아예 전문 PA 수련 2-4년 더해서 정식 PA로 총 10-12년 공부하면 되지 않을 까...

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의료현실

08.25 05:46

안녕하세요.

요즘 간호조무사의 명칭을 바꾼 다느니, 간호조무사 대학을 만든다느니 떠들석하네요.

양승조의원님은 보건복지부에서 큰 역할을 하고 있다고 들었습니다.

그런데, 왜 이러한 법안을 낼려고 하는지 이해를 할 수 가 없었어요.

그것은 병원에서 벌어지고 있는 말도 안되는 일들을 양승조 의원님께서는 전혀 모르시기 때문입니다.

현재도 많은 중소병원에서 간호사나 간호조무사를 노예 부리듯이 하는 곳이 대부분이에요.

모든 직장이 다 그런것 아니냐고 할 지 모르겠지만, 정말 밥먹을 시간도 없는 것은 고사하고

의사들이 권위주의와 폭언이 만연한 곳이 병원이라는 곳입니다.

의원님은 병원이 철저히 의사중심으로 돌아가고 있다는 사실 쯤은 알고 있을꺼에요.

환자를 치료하는 것은 의사이지만 간호를 담당하는 것은 간호사입니다. 하지만 현재 대한민국의

의료현실은 너무 의사에게 치중되어서 돌아가고 있어요. 환자를 간호하는 간호사는 스포트라이트를

받지 못하고 뒤에서 묵묵히 일할 뿐이죠.

의원님은 중소병원 협회에서 잘못된 의료수가로 인해 파산하는 병원이 허다하고, 간호사를 구할 수 없

어서 문닫는 병원이 부지기 수라고 주장하는 의사들을 많이 만나보셨을것이라고 생각이 드네요.

의사들 월급이 얼마일까요? 천만원? 2천만원? 뭐 기본 천 오백 부터는 시작하겠죠. 이런 사람들이

적자다 파산이다 운운하는 이면을 의원님은 직시하고 계신가요? 왜 간호사가 병원을 그만 두는지

아시나요? 바로 간호인력을 노예처럼 부리기 때문입니다. 노예처럼 간호사를 부리고, 그에 걸맞는

보수를 주지 않기 때문이죠. 그래서 간호사는 병만 얻고 병원을 다들 그만 두는겁니다. 저는 현재

간호사 입니다. 종합병원에서 근무 중이구요. 여기서 PA라는 직업이 있어요. 보통 인턴이 하는 일을

간호사가 맡아서 하는 업무를 하는데요, 제가 일하는 곳에서는 이 PA를 간호조무사가 하고 있습니다.

환자들 피부를 꼬매거나, 부러진 다리 수술 후 깁스를 해주는 것, 상처난 부위를 다시 새로운 거즈로

대주거나, 꼬맷던 실 등을 뽑아주는 업무... 즉 대학병원에서 의사(인턴)들이 하는 업무를 간호조무사에

게 시키고 있습니다. 의원님, 이게 대한민국 병원의 현실입니다. 현재 PA제도는 아직 논의가 활발한데

요, 이 PA를 간호조무사가 버젓이 하고 있다는 것입니다. 솔직히 간호사가 해야 하는 일을 간호조무사

가 하도록 하고 그럼으로써 간호사의 가치를 떨어뜨리고 병원에서 떠나도록 만드는 범인이

중소병원 협회라는것입니다. 간호조무사와 중소병원이 같이 합동으로 간호사를 공격하는 현재의

양상을 보더라도 머리가 좋으신 의원님은 이해과계가 어떻게 맞아 떨어지는지 알 수 있을꺼에요.

중소병원은 싼값으로 간호사 대용으로 계속 간호조무사를 병원에 근무하도록 할 수 있을 것이고,

간호조무사는 아무런 노력이나 대가 없이 간호사가 되고 싶어 합니다. 제대로 된 법이 없기 때문에

병원은 자기 맘대로 간호사와 간호조무사의 경계를 무너 뜨리려고 끊임없이 시도하는것이기 때문에

하루 빨리 불법을 막는 간호법이 시급한 실정입니다.

의원님은 단지 겉 핥기 식으로 이번 사안을 바라보지 말아주시기 바랍니다. 그 이면에는 배후에서 간호

조무사를 꼭두각시로 조종하고 있는 대한민국 의사들에 의해 자행되고 있는 무시무시한 노동력 착취와

자본주의의 해악이 근본원인이기 때문입니다.

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여성부장관이 되고 싶어

08.24 14:09

발언!!!!
정책적으로 감정의 갭을 키웠던것이 간호사,간호조무사 탓은 아니라고 생각하고,부족했던 사람은 이 법을 만들었던 멀리를 바라보지 못하고 눈 앞에 있는 부분만 해결 해 놓았으니,
지금 와서는 서로 감정의 갭이 커져서 자기 이기적인 부분만 생각한다. 바로 이순간이후라도 심사숙고하여 법을 만들어야한다.
그방법에 대해서 글로 쓰고 싶지만, 받아들인 사람들의 생각 자체가 다양해서 쓸수가 없군요. 요즘 끔찍하고 소름이 끼치도록 무서운 일들이 많이 일어난다.이것은 사회의 병폐적인 문제이므로
정말 이런 감정에 빠져들지 않도록 국가는 두루 살펴야한다.

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