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지나가다

10.04 14:33

의사들만 좋은 나라~~
환자 생각 좀 해라~~
툭하면 특진료 받아먹는 의사들~~
조무사, 간호사에게도 월급 좀 많이 줘라~~
너희들끼리만 다 헤쳐먹지 말고~~

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답답해

10.04 15:33

병원에서 간호사가 이직률이 왜 제일 심하겠는가? 그만큼 힘드니까 남아있지 못하는거 아닌가? 의사들은 힘든만큼 명예와 월급으로 보상받고, 사무직들은 그만큼 편하지 않는가? 간호사는 죽도록 힘만들고 보상도 없이 힘드니 누가 남아 있으려고 하는가.. 간호사 월급 및 수당을 다 직군보다 월등히 높히고 육아 및 복지 개선 등으로 이직율을 감소시켜야 간호사를 증원할 수 있으리라 봅니다

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소용없어

10.04 16:26

이런 기사 쓰고 댓글 달면 뭐하나. 중소병원이든 종합병원이든 간호사들 죽도록 부려만 먹고.. 월급도 작고 교대 근무 rotation 계속 시키니 누군들 붙어 있으려고 하겠냐. 싼값에 고등 갓 졸업한 직원들 입사시켜서 조무원이라 명칭하고 일 시키고.. 말세다.. 말세~~
간호사들 처우 개선이 시급하다. 그래야 간호사들이 비싼 돈 들여서 힘들게 공부하고 중소병원이든 종합병원이든 오래 붙어 있으면서 일할게 아니냐, 탁상공론 필요없고 간호사 처우 개선먼저 한 후에 간호사 없어고 징징대라~~

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한심이

10.04 22:29

정말 나라가 왜 이런지..중소병원장들의 간호사 고용 및 환자처치 내역 봐라. 2.5 병상에 간호사1명의 법을 제대로 지키면서 병원 운영할수 있나? 법대로 못하는게 간호사 급여가 많아서인가? 아니면 보험수가가 터무니 없어서 간호사수를 줄이고 처치건수를 늘려서라도 의료진 급여 맞춰줘야하는 현실의 문제 아닌가. 간호사6년차가 의보기준수가가 160만원? 정말 이게 맞다면 미쳐도 한참 미친거 아닌가. 조무사 120만원? 이 급여로 12시간 근무에 주,야 맞교대한다면 피시방 알바나 다른게 뭐냐? 그래서 그만두는거 아닌가? 정말 우리 의료환경을 생각하면 의사,간호사,조무사등 탓하지 말고 보복부와 심평원과 맞짱 하던지, 아니면 병원 그냥 국가에 헌납하던지 하세요. 더 이상 후배들 간호사등 등쳐서 병원 운영할 생각 하지마시구요. 정말 딱하고 안타깝습니다. 어떤분 이야기처럼 간호사 부족 탓하기전에 채용공고라도 제대로 내보셨는지요? 그 공고 내용 인터넷에 공개하면 주위에 사람 찾아서라도 보내 드릴게요. 혹시 공고내용이 이런건 아니겠지요. 간호(조무)사 채용 - 급여 160만원 기준(년차,직무에 따라 다소 조정), 일 12시간 교대 근무, 휴무는 병원사정에 따라 조정 가능== 이런 공고 내용이면 자식들이나 주위 친척들이나 교육시켜 뽑으세요. 광고비만 아깝습니다.

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나그네

10.05 17:47

쌀한가마나 살돈만 있으면 절대로 병원 안나간다 ㅠㅠ
모든 환자 불평은 간호사에게...
환자의 상태가 관찰하고 신경쓰고나면 집에가면 녹초가 된다
밥도 굶으면서 뛰어다녀야하고 3교대에 밤잠도 못자고...
보수는 적고...
몇백년 사는 것도 아닌데 죽을 고생하면서 병원 안다닌다.
집에서 놀고 있어도 병원은 안간다.
집에서 노는 백수라도 병원은 안간다.
병원에서 간호사를 어떻게 대우하는지 잘 생각해봐라
의사들 위주의 병원들...
환자 위주의 병원이 되기를 기대하며~~

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백수

10.05 18:08

간호사 백수다.
환자70-80명 데이때 간호사 1명 ,조무사:2명
이브닝때 간호사 1명, 조무사1명
나이트때 간호사1명, 조무사:1명
이렇게 일한다
대개 중소병원에는 인력배치를 이렇게 한다
간호사가 없을때는 조무사 2명이서 일할때도 있다.
이렇게 일하다가 에러나면 모든 화살은 간호사에게 돌아온다
환자,의사,원무과직원,식당,영상의학과,진단검사의학과 이 모든 사람들이 간호사만 바라보고 있다.
동네 북도 아니고 ...
이렇게 고정된 환자만 돌보는 것이 아니다.
입.퇴원 환자도 있고 응급환자도 생긴다.
이렇게 많은 일과 환자를 돌보는데
간호사의 고충은 생각하지 않고
적은 간호사의 인원으로 많은 환자를 돌보게 하며
병원에서는 효율성만 따진다.
반성해라 중소병원...
병원장에게 묻겠다
만약 딸이 있으면 이런 상황의 병원에 취직하라고 말하겠는가???
굶어 죽지 않으면 절대로 병원에 안간다.
밤새 일하고 낮에 잘려고 하면 낮에 병원 행사에 참여하라고 하고
회식때 불러내어서 잠도 못자게 하고
중소병원에서 어떻게 하는지 반성해라

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아줌마간호사

10.08 13:06

아줌마 간호사들 많아요.
젊은 아가씨 간호사들만 채용하려고 하지 말고, 아줌마 간호사들 채용하세요. 유휴간호사들 대부분 아줌마 간호사들인데...에효
간호사 없다고 말만하지 말고 아줌마 간호사들 쓰세요.

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1 234

언플

10.02 10:00

또 시작이구나!!
중소병원 언론플레이!!
간호사나 뽑구 얘기해라!!
싼 값의 조무사만 채용하면서 무슨 간호사가 없다는 소리를 하는지.. 유휴간호사 숫자나 파악하고 글 올려라!!!
간호사 절대 부족하지 않고, 중소병원은 간호사채용 공고나 내고 이런 말 하시오!!!

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처우개선

10.02 10:05

4년제 대학나온 간호사를 학원나온 조무사와 똑같은 월급을 주고 일은 더 많이 시키니 당연히 그만두고 중소병원에 가지 않으려는 것 아닙니까? 의사들은 월급 엄청많이 받아가면서 간호사 대우는 조무사와 같게 해 주니 대학병원으로 간호사들이 몰리는 겁니다.
그리고 개인병원은 아에 간호사를 채용하지도 않구요. 중소병원 간호사부족은 본인들(의사)이 만든 겁니다. 처우개선하면 오라고 하지 않아도 간호사들 서로 가겠다고 합니다. 그리고 젊고 예쁜 아가씨 간호사만 채용하지 말고 아줌마 간호사들도 많이많이 채용해 주십시오. 아줌마 간호사들 엄청 많이 있으니까

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애슐리

10.02 10:22

질 좋은 간호를 하려면 간호사를 채용해야 하며, 이에 대하여는 응당 대학병원급 대우가 아니더라도 면허 간호사에 대한 마땅한 대우가 있어야 한다 봅니다.
중소병원장님들은 간호사와 조무사의 구분을 정확히 하여 업무에 있어서도 간호사는 간호업무를 조무사는 간호의 보조적인 단순 업무는 간호사들이 조무사들을 지도감독하여 하도록 하게끔 해야합니다.
중소병원들이 살길은 간호사들에게 차등 있는 임금을 주고 면허간호사를 고용하여 제대로 일하게끔 권한을 주는 것이라 봅니다.

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추석날

10.02 11:33

의사의 월급 반만줘봐라 간호사가 넘칠것이다.
지금 죽는시늉한것은 간조들 법안 통과시키기위한 쑈중의 쑈다
이번 추석에 들었는데 중소병원에서 간조들 쓰기위해 민주당 의원에게 로비해서 법발의했다고 들었다 국민건강은 아랑곶없이 지들 베아지채우려는 병원은 간호사들도 가지말고, 망해서 문 닫아야 마땅하다 죽는소리 집어치우고 간호사들 급여 올리고 복지;증진시켜라 그래도 안오면 간호대학생을 더 늘리던지 아니면 다른나라 정규간호사 수입해라 국민들이 바보인줄아나? ㅎ겨우 학원나온 조무사들에게 환자보도록 만들게...마인드가 안바뀌면 망해서 문 닫아라 그게 국민들을 위하는 길이다

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문 닫아라

10.02 11:42

간호사를 못구하는 병원은 그만큼 복지나 봉급이 엉망이라는 소리아닌가여?이것도 중소병원 협회에서 또 장난치느만
얼마전 신문보니 뭐 간호등급제를 폐지해야 한다고 씨부렁 거리더만.중소병원 경영자들은 환자보다 돈만 보이는 자들이 대부분일꺼다 그런곳은 아예 없어지는것이 옳다

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또시작

10.02 22:01

언론플레이 그만 하시죠. 중소병원장님들~
간호사 채용공고나 내고 그런 말 하세요.
매 구인구직란에 간호조무사만 채용한다고 써있으면서 뭘 간호사가 부족하네 마네 소리를 합니까?
이런 언론플레이해서 양승조법안 통과시키려는 거 국민들 눈에 다 보입니다. 양승조 법안으로 조무사를 간호사로 둔갑시켜 싼 임금으로 고용하시려는 속내 뻔히 보인단 말입니다.
자신들은 월급 수천만원 받아가면서 간호사에게 3교대 근무시키고 월급은 고작 150~180만원 주는데 누가 가겠습니까?
그리고 조무사에게 간호사 유니폼입혀 간호사일 시키고 국민들 눈 속이지 마십시오.

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수가인상

10.03 08:02

그러게 의사들만 많은 월급 주려고 하지말고 간호사들 한테도 급여도 적정하게 책정하고 복지도 신경을 좀더 쓰면 이런 사태는 어느정도 막을수 있을 것 같기도 한다. 하기사 그전에 수가나 정상화돼야 병원장드로 투자를 하던지 하겠지..

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문제

10.03 19:48

결국 중소병원이 꼭 문제가 되는 군요. 의사도 값싸게 일해 줄 의사가 없으니 의사가 모자란다고 하고, 간호사도 제값주고 채용하려니 돈이 많이드니 간호사가 없다고 하는 군요. 의사 수를 늘리면 적은 월급으로도 일할 것 같아 복지부 개가 되고, 간호사대신 간호조무사쓰면 비용절감할 것 같으니 언론 플레이 하는 것이지요. 백회장님 좀 말씀 좀 해보시지요. 죽겠단 소리 좀 그만하시고.

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행인

10.03 22:46

그 많다는 노는 간호사들. 노는? 간호사 말고 진짜로 노는 간호사들 소개 좀 시켜 줘 보고 글들 올리시지.... 그럼 대학병원은 월급도 많고 처우도 좋을텐데 왜 22% 씩 이직할까?? 너무 아이러니 아닐까요???!!!

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의료현실

10.04 02:01

밑에분 대학병원이 중소병원보다 월급이 많기는 하지만 환경이 열악한 건 마찬가지 입니다. 간호사한명이 보는 병동 환자가 몇명인지 아십니까? 선진국의 간호사대 병상수를 생각해보세요. 우리나라는 너무나 의료현실이 열악합니다. 그래서 이직률이 높구요. 이직률이 높은 원인을 찾아서 개선하려고 하지 않고 오로지 싼값의 조무사만 쓰려는 중볍협이 이기적이라는 거지요.

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