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데이타

10.09 09:49

지역별 중소병원과 대형병원의 간호사들 듀티(나이트수, 주당평균근무시간) 랑 월급만 객관적으로 비교해볼 것을 제안,건의합니다.

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고객

10.19 10:55

급여받는 대한민국 직종중 최고수준, 맘먹어면 개업도가능...
이러하니 머리좋은 젊은친구들 다 의대갈려고 머리싸메고 의대공부하지...
대한민국 최고의 두뇌집단인 의료진,,,
병원에서는 높은 의료진 급여 줄려니 일반직원들(간호사, 보건직, 행정직)급여는 많이 줄 수 없지(의료진급여의 1/5~1/10)
죽도록 일 해봐야 급여는 한심...
그러니 급여가 좀 괜찬은 대학병원 또는 외국병원으로 갈려고 날리~~
중소병원은 의료숫가는 적지 의료진 급여는 많이줘야지, 힘들수 밖에 대학병원은 사실 모든의료진이 특진이잔아~~ 그걸로 먹고살지!! 불쌍한 중소병원, 이걸 해결할려면 의료진 숫자 늘리고 급여 낮추고 보험숫가 현실화가 되야 간호사 급여도 좀 올라갈까?

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한심이

10.21 12:17

고객에게 묻는다. 의료진 숫자 늘리고 급여 줄이면 급여 총액이 내려갈까? 올라갈까? 내려가면 그 차액이 간호사에게 갈까? 총액이 올라가면 간호사 급여 깍을까? 뭘 좀 제대로 알고 글 올려라. 간호사 급여 적은게 의사들 탓이냐? 보험숫가 기준 탓이냐? 현재도 보험숫가 기준보다 간호사는 적어도 50%~100% 더 준다. 야근수당, 수술수당, 처치료등등 해서 그런데도 절대 급여가 적다. 중소병원도 죽을 지경이다. 그래서 조무사,치료사등 이상한 직역들이 양산되고 현실이 왜곡되고 있다. 풍선효과 아니냐! 누르면 어디로 가냐? 이상한데가 부풀고 결국엔 터지게 되어있다.

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답답이

08.08 18:28

간병인도 조무사 자격 주자. 조무사의 업무가 간병인하는 일과 다를 바 없는데, 조무사 협회는 어떻게 나올까 궁금.의료의 분업화가 되면 될수록 의료비 부담이 가중된다. 인건비 때문에.그중에 의사가 최고 대우를 받고 역할의 비중도 크다고 할 수 있다. 간호사 월급 작고 주려면 교대 자주 해주고 처우개선에 힘써라.조무사와 임금 격차를 현실화 하든지.

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환자불안해

08.08 18:39

간호사 월급도 못 줄 정도로 병원운영이 안되는 병원은 구조조정 되는 것이 차라리....괜히 환자 불안하게......애꿎은 간호사 수급난을 핑계로 조무사채용의 정당화,합리화하지말고 다른 대안을 찾는 것이 좋을 듯...개인 병원도 수익률로 따지면 간호사 채용에 전혀 문제가 되지않을 듯한데..

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병원장님께

08.08 18:42

간호사 뽑으세요. 조무사 뽑지 마시고.. . . 이익만 쫒지말고 환자도 쫌 생각하시고. 의술이 곧 인술이라고 했던가

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Mac

10.23 12:00

간호사가 맥도날드 버거킹 직원과 코스트코 등의 직원들과 봉급이 비슷하다고 볼 수 있다. 공부해서 왜 대학가고 실습하고 대학생들 놀때 시험보고 공부하고, 병원에서 위험한 환경 항상 노출되어있고, 이게 말이 된다고 생각하냐?

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언플

10.02 10:00

또 시작이구나!!
중소병원 언론플레이!!
간호사나 뽑구 얘기해라!!
싼 값의 조무사만 채용하면서 무슨 간호사가 없다는 소리를 하는지.. 유휴간호사 숫자나 파악하고 글 올려라!!!
간호사 절대 부족하지 않고, 중소병원은 간호사채용 공고나 내고 이런 말 하시오!!!

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처우개선

10.02 10:05

4년제 대학나온 간호사를 학원나온 조무사와 똑같은 월급을 주고 일은 더 많이 시키니 당연히 그만두고 중소병원에 가지 않으려는 것 아닙니까? 의사들은 월급 엄청많이 받아가면서 간호사 대우는 조무사와 같게 해 주니 대학병원으로 간호사들이 몰리는 겁니다.
그리고 개인병원은 아에 간호사를 채용하지도 않구요. 중소병원 간호사부족은 본인들(의사)이 만든 겁니다. 처우개선하면 오라고 하지 않아도 간호사들 서로 가겠다고 합니다. 그리고 젊고 예쁜 아가씨 간호사만 채용하지 말고 아줌마 간호사들도 많이많이 채용해 주십시오. 아줌마 간호사들 엄청 많이 있으니까

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애슐리

10.02 10:22

질 좋은 간호를 하려면 간호사를 채용해야 하며, 이에 대하여는 응당 대학병원급 대우가 아니더라도 면허 간호사에 대한 마땅한 대우가 있어야 한다 봅니다.
중소병원장님들은 간호사와 조무사의 구분을 정확히 하여 업무에 있어서도 간호사는 간호업무를 조무사는 간호의 보조적인 단순 업무는 간호사들이 조무사들을 지도감독하여 하도록 하게끔 해야합니다.
중소병원들이 살길은 간호사들에게 차등 있는 임금을 주고 면허간호사를 고용하여 제대로 일하게끔 권한을 주는 것이라 봅니다.

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추석날

10.02 11:33

의사의 월급 반만줘봐라 간호사가 넘칠것이다.
지금 죽는시늉한것은 간조들 법안 통과시키기위한 쑈중의 쑈다
이번 추석에 들었는데 중소병원에서 간조들 쓰기위해 민주당 의원에게 로비해서 법발의했다고 들었다 국민건강은 아랑곶없이 지들 베아지채우려는 병원은 간호사들도 가지말고, 망해서 문 닫아야 마땅하다 죽는소리 집어치우고 간호사들 급여 올리고 복지;증진시켜라 그래도 안오면 간호대학생을 더 늘리던지 아니면 다른나라 정규간호사 수입해라 국민들이 바보인줄아나? ㅎ겨우 학원나온 조무사들에게 환자보도록 만들게...마인드가 안바뀌면 망해서 문 닫아라 그게 국민들을 위하는 길이다

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문 닫아라

10.02 11:42

간호사를 못구하는 병원은 그만큼 복지나 봉급이 엉망이라는 소리아닌가여?이것도 중소병원 협회에서 또 장난치느만
얼마전 신문보니 뭐 간호등급제를 폐지해야 한다고 씨부렁 거리더만.중소병원 경영자들은 환자보다 돈만 보이는 자들이 대부분일꺼다 그런곳은 아예 없어지는것이 옳다

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또시작

10.02 22:01

언론플레이 그만 하시죠. 중소병원장님들~
간호사 채용공고나 내고 그런 말 하세요.
매 구인구직란에 간호조무사만 채용한다고 써있으면서 뭘 간호사가 부족하네 마네 소리를 합니까?
이런 언론플레이해서 양승조법안 통과시키려는 거 국민들 눈에 다 보입니다. 양승조 법안으로 조무사를 간호사로 둔갑시켜 싼 임금으로 고용하시려는 속내 뻔히 보인단 말입니다.
자신들은 월급 수천만원 받아가면서 간호사에게 3교대 근무시키고 월급은 고작 150~180만원 주는데 누가 가겠습니까?
그리고 조무사에게 간호사 유니폼입혀 간호사일 시키고 국민들 눈 속이지 마십시오.

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수가인상

10.03 08:02

그러게 의사들만 많은 월급 주려고 하지말고 간호사들 한테도 급여도 적정하게 책정하고 복지도 신경을 좀더 쓰면 이런 사태는 어느정도 막을수 있을 것 같기도 한다. 하기사 그전에 수가나 정상화돼야 병원장드로 투자를 하던지 하겠지..

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문제

10.03 19:48

결국 중소병원이 꼭 문제가 되는 군요. 의사도 값싸게 일해 줄 의사가 없으니 의사가 모자란다고 하고, 간호사도 제값주고 채용하려니 돈이 많이드니 간호사가 없다고 하는 군요. 의사 수를 늘리면 적은 월급으로도 일할 것 같아 복지부 개가 되고, 간호사대신 간호조무사쓰면 비용절감할 것 같으니 언론 플레이 하는 것이지요. 백회장님 좀 말씀 좀 해보시지요. 죽겠단 소리 좀 그만하시고.

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행인

10.03 22:46

그 많다는 노는 간호사들. 노는? 간호사 말고 진짜로 노는 간호사들 소개 좀 시켜 줘 보고 글들 올리시지.... 그럼 대학병원은 월급도 많고 처우도 좋을텐데 왜 22% 씩 이직할까?? 너무 아이러니 아닐까요???!!!

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의료현실

10.04 02:01

밑에분 대학병원이 중소병원보다 월급이 많기는 하지만 환경이 열악한 건 마찬가지 입니다. 간호사한명이 보는 병동 환자가 몇명인지 아십니까? 선진국의 간호사대 병상수를 생각해보세요. 우리나라는 너무나 의료현실이 열악합니다. 그래서 이직률이 높구요. 이직률이 높은 원인을 찾아서 개선하려고 하지 않고 오로지 싼값의 조무사만 쓰려는 중볍협이 이기적이라는 거지요.

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