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댓글 4 예비 베플
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참웃기지? 10.15 17:12
물가는 천정부지 치솟고.. 병원관리비도 자연스럽게 증가하는데.. 직원들은 그냥 매년 똑같은 연봉받고 살아도 된다는 가정인거야?ㅋㅋ 이거 뭐야... 일각에서는 의사 많이 받자나.. 의사 받는 돈 뱉어내라고해.. 하는데.. 의사는 땅파서 공부해서 의사됐냐? 겁나 근시안적이자나?ㅋㅋ 삭제
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참웃기지? 10.15 17:08
참 웃기지 않나? 병원이라는데가.. 사회적 구조상 해외진출 또는 해외환자를 유치한다거나, 병실차액같은 비급여수가를 인상한다거나 하는거 외에는 추가적인 매출을 발생시키기 어려운 회사인데.. 수가인상 2% 해주면 직원들 월급은 뭘로 올려주나?? 상식적인거 아닌가?ㅋㅋ 삭제
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하는짓이라고는 10.13 13:51
공무원들하고 노조들은 월급 인상할때 부대조건 다냐? 물가가 오른만큼 급여나 수가에 보상을 하는 것은 당연한데 부대조건을 달아? 무슨 사채업자가 노예 계약서 쓰냐? 삭제
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일고의 가치도없다 10.12 10:16
부대조건은 의미가 없고, 수가인상도 의미가 없다. 수가 인상을 한 기본적인 신의나 약속도 언제는 멋대로 고시 내고 수가 인하를 시키는데, 무슨 신뢰관계나 수가 협상이 의미가 있겟는가?

부대조건이 상징적 의미가 잇어가 하면 노력을 하자면 받아들이고 그렇지 않으면 수가 인상 안해도 되고,

건강보험 거부하고 환자가 직접 건강보험에 청구해서 돈 찾아가는 구조로 만들어야 하고,

약국보험. 한방보험. 의과보험 모두 분리하여 돈을 내도록 해야 한다.		 삭제
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