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댓글 17 예비 베플
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의사. 11.09 11:02
간호 회장님 말씀이 옳습니다. 그러기 위해선 의료수가가 올라야 합니다. 의료수가로 의사, 간호사, 의료기사, 등 병원직원이 먹고 살아야 하는데 말이죠. 의료수가 인상에 간협도 의협과 보조를 맞추세요. 안그러면 절대 해결 안됩니다. 삭제
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한심이 11.09 13:55
최근 30년간 의료현장에서 가장 희생을 많이한 직종이 간호사 입니다. 처음 조무사가 도입될때만 해도 병원내 조수가 생기고 자기 일도 편해져서 너무 좋았지만 그게 지금은 발목을 잡고 있습니다.그러면서 의보숫가도 터무니없는 형태로 진행되면서 간호비가 그야말로 '껌값'이 되었고 매년 졸업하는 16,000여명의 인력의 과잉공급으로 급여를 현실화 해달라는 이야기를 꺼내기도 어려워진게 사실입니다. 중소병원 간호사? 엊그제 T.V 에서 어느 병원의 모습을 보여 줬는데 야간 당직을 혼자하고 있습니다. 이러지 않은 중소병원도 많겠지만 어쩌면 대다수의 중소병원이 이럴걸로 보입니다. 급여 250-300 만원 받습니다, 간호사 1인당 병상수, 환자수등등 해서 정해진 보험숫가는 160만원 정도 입니다. 그런데도 병원에서는 간호인력 줄이고, 비급여진료 늘리고 해서 간호사 급여를 맞춰주고 있습니다. 한 해 한 해 지날수록 급여도 올려줘야 할텐데 만만치 않은 것 같습니다. 원장은 원장대로 '죽겠다'는 소리는 하지만 곁에서 보면 잘 살고 있는 것 같습니다. 어쩌면 의사들은 우리 간호사들에게는 별 생각이 없는 것 같습니다. 그만두면 대학 갓 나온 간호사 채용하면 되지..라는 생각을 항상 하는 것 같아서 더 미워질때도 있습니다. 여기 그만두면 어디로 가야하나? 사실 별로 갈데도 없습니다. 벌써 여기가 3번째 병원이라 옮기겨서 적응하는게 이제 싫어지기도 합니다.그래서 급여 올려달라고 이야기하기도 쉽지않아 의사 눈치만 보고 있습니다. 조무사,치료사도 급여 인상때는 간호사 얼굴만 쳐다봅니다. 대형병원의 간호사 친구는 연수다 교육이다 해서 외국도 가고, 보수 교육도 출장비 받으면서 가는데 난 6년째 법정 교육 2번 다녀 온게 전부 입니다. 결혼을 해서 아이 하나를 기르는데 슬슬 남편, 아이의 눈치도 보입니다. 왜 이렇게 된건지요? 의사 혼자 잘 먹고 잘살려고 우리 간호사에게 이러는 걸까요? 아니면 정말 병원 운영이 어려워서인가요? 다른 병원 간호사분들은 어떤지요? 만약 여길 그만두면 후배에게 이 병원 취업을 권해야할까요? 권유해도 먹힐까요? 대게 후배들은 "놀면 놀았지 언니가 근무하는 병원엔 조무사만 가는데 아냐? " 라고 얘기들 합니다. 간호사는 외국에서는 준의사의 대우를 받는 전문직입니다. 급여 또한 상당히 높습니다. 그런데 우리나라는 말로만 선진국이고 현실은 이렇습니다. 이런 현실이 의사들 탓은 아니라고 생각합니다. 원장도 요즘보면 안쓰러울때가 많습니다. 예전에 돈을 펑펑쓰던 때도 있긴 했나 봅니다. 그런데 요즘은 꾀죄죄 합니다. 환자들 한테는 운동해라, 뭐 해라 하지만 정작 본인은 헬스도 못가는것 같습니다. 친구들도 못만나고..학회 가는 것도 꺼리는 게 뭔가 있긴 한 것 같습니다. 난 이런 현실을 '보험숫가'에 있는 것 같습니다. 간호대학 나와서 6년 근무에 160만원 급여? 과연 이게 맞는지요? 아니 250만원 급여라도 이게 맞는지요? 물론 급여가 중요하진 않을 수 있습니다. 그러나 최소한의 사회적 처우는 해줘야 한다고 생각합니다. 여자가 사회 취업을 하기 어려울때의 간호사와 지금의 간호사는 달라져야 합니다. 간호대 정원 줄여야 합니다. 간호인력들에 대해 정당한 처우 해 줘야 합니다. 난 노조가 아닙니다. 노조에서도 파업할때 제대로 현실을 보고 했으면 합니다. 의사들은 우리의 적이 아닙니다. 우리와 같은 월급쟁이고, 또 우리가 매일 봐야하는 동료입니다. 우리 원장 보면 안타깝습니다. - 어느 개인병원 간호사의 글 입니다. 삭제
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전문의 11.09 14:18
간호사님들. 의사의 동료이자 동반자로써 힘내십시오. 지금의 문제는 의료계 전체의 문제이지 의사만의 문제도 간호사만의 문제도 아닙니다.. 그리고 정신머리없는 무개념 댓글에는 신경쓰지 마십시오.. 대학병원에서 전공의를 해보고 전임의를 했던 제정신 의사들이 저런 악플을 달았을것으로 믿지 않습니다.. 삭제
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지나가다가 11.09 08:03
수가 인상부터 해야 되지 않나요? 왜 중소병원이 열악한 환경이 되는지? 대학병원만큼의 수가와 특진비를 받을 수 있다면 대학병원만큼 간호사에게나 환자에게나 더 잘해줄 수 있어요.. 그러나, 대부분의 사람들은 수가를 올리면 의사만 배불리는 것이라고 생각하죠. 그게 문제... 삭제
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나도 지나가다 11.09 09:27
회장님!! 교수이셨다고요. 교수시면 연구에도 많은 시간을 할애하셨을꺼 같은데, 간호사를 위한 심평원에서 정한 수가가 얼마인지는 아시는지요? 아마 근로기준법상 최저임금에도 안되는 수가가 되어있을텐데 그거부터 개선하라고 해 주시지.. 대학병원 바라기..안타깝다!! 오호통재라! 삭제
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참 내 11.09 09:31
값싸게 채용할 수 있는 간호사라... 그럼 중소병원 근무중인 간호사는 값싼 간호사 들??!! 여봐요~~! 중소병원 간호사님들 자존심 안 상하시나? 협회가서 궐기대회 라도 하고 수가 현실화 외쳐야 되는거 아녀!! 여러분의 수장이 여러분을 값싼 간호사로 폄하하는데...대한민국이 온통 대학병원하면 처우가 동일해 질까?? 여기가 요즘 있지도 않는 공산국가여~~??!!! 삭제
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의사 11.09 09:36
수가가 현실화되어야, 간호사 월급도 현실화될 것 아닙니까? 저는 개인의원 의사고, 저도 제 병원 간호사들 월급 3백만원씩 주고 싶습니다. 진료수가가 5만원은 되야 제가 그렇게 할 것 아닙니까? 삭제
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