간호조무사 학원에서 강의하는 분들은 간호사입니다. 병원에서 실무를 지도하는 분도 간호사입니다. 병원에 간호조무사가 없으면 간호사
퇴사 비율이 올라갑니다. 간호사가 자주 바뀌면 환자나 병원입장에서
막대한 손해를 입습니다. 간호사와 간호조무사는 같은 길을 가고
함께 보듬어야 하는 보건의료 현장의 꽃입니다.
단순히 경력만을 가지고 자격응시기회를 준다... 경력은 어떻게 기준을 삼을 수 있을까요? 종합병원경력인가요? 개인병원 경력인가요? 일반의원경력인가요? 그냥 몇년 일하면 주어지나요? 실무능력은 경력으로만 알수 있는게 아닙니다. 1년이상 열심히 하시는것 알고 있습니다.(자격취득하실때까지) 그럼 4년동안 열심히 하는것은 무시되도 되는건가요? 그럼 누가 4년을 허비합니까 1년 공부하고 돈벌면서 경력쌓고 승급시헙보면 되지... 기술계통이라고 하셨는데 사람은 기계가 아닙니다.
