저정도 결격사유로 징계 받으면 어차피 진급 안되고 장래 비전 없습니다. 그리고 징계하면 대체로 일 잘 않하고 월급만 축내면서 버티는 직원들 태반이죠...저도 월급쟁이지만 내가 쌔빠지게 일해서 그런 놀구먹는 직원들 월급 준다고 생각하면 어떨때는 정말 내가라고 쫒아내고 싶다니까요...특히 영업부 실적은 쥐꼬리면서 일비하고 월급 꼬박꼬박 받아가는 담당자들 보면 또 그렇고..나가라고 하면 고발한다고 하면서 버티고...아님 실업급여 받게 나이 30도 안된 젊은넘이 권고사직으로 해달라고 하질 않나..좌우간 과간도 아닙니다. 하여간 월급쟁이들도 정신좀 차려야 합니다. 대충 일하면서 놀구먹는 한량들이 너무 많습니다.
