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댓글 24 예비 베플
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직시 07.26 10:38
간호등급제 시행 후 질이 떨어진게 아니라 의료환경의 변화로 검사의 다양화와 환자 및 보호자의 요구도의 증가 등으로 어려움이 있는 것이다. 중소 병원의 간호사 부족은 이렇게 생각한다. 간호사에게 주는 월급이 너무 적고 근무시간은 길다. 조건이 좋으면 오지 말라고 해도 서로 가려고 할것이다. 조건의 개선없이 간호법개정으로 해결하려하는것은 중소 병원장들의 잇속때문이 아닐까? 삭제
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어처구니 없어 07.26 10:50
간호등급제가 간호의 질을 떨어드린다는 말은 기가 막이는군
월급은 쥐고리만하면서 일은 박터지게 시키고 있는 중소병원 현실은 잊고 그저 싼값의 조무사를 간호사로 둔갑시키려는 눈가리고 아웅식의 정책을 완착시키려는 수작이다
중소병원도 제대로 월급주고 복지도 보장한다면 왜 안가려하고 왜 떠나겠는가? 구태의연한 일제시대의 의식개념의 병원 경영부터 탈피하길 바란다. 젊은 여성을 맞교대와 업무혹사 시키면서 간호등급제를 왈가왈부말길 바란다. 그나마 간호사의 지위 보장하지도 못하는 현실에 유일한 희망이니까....		 삭제
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신규인내가봐도 07.26 11:04
말도안되는 얘기다. 간호등급제 하고나서 질이 떨어진다니..
중소병원은 경영위주로 이익추구에만 목이마르니 저렴한 임금에 저렴한 간호수준의 조무사만을 원하면서 간호사 인력부족이라고 말 안했으면 좋겠다 .
정규대학을 나오고 정규 면허증이 있는간호사에게 그에 타당한 대우와 임금. 복지를 제공하는건 당연한것이 아닌가?
6개월 남짓 학원에서 배운 얄팍한 지식으로 배운 조무사에게 자신들의 부모님의 간호를 맡길수 있겠는지부터 생각해봤으면 좋겠다 .		 삭제
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맨날같은소리 07.26 12:43
맨날 나오는 월급 더주고 복지좋으면 왜안가냐는 말..간호사 모자르는 상황을 누리고 있으면서 병원장들 욕 그만하지..모든 수가를 나라에서 정하는데 간호관리료 올리려는 노력은 하지도 않고..간호사 뿐만이 아니라 병리사 방사선사등 의료계 종사자들의 사회적 역할에 맞게 수가를 올려달라고 힘을 합쳐도 뭐할판에 맨날 병원장 욕이나하고..답이없네 답이없어 삭제
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시민 07.26 13:03
또 중소병원 저딴 소리 하는거야??
왜 값싼 조무사를 간호사로 대체해서 돈 좀 벌어보실려구요?
시민입장에서 말해줄께.
중소병원 서비스 너무 안좋고, 간호사대신 조무사로 채용해서 병원가기 무섭다. 중소병원 의사들 월급 줄이고 간호사 고용 많이 해라. 월급 더 주고, 복지혜택 더 주면 안가는 간호사가 어디있니?

조무사들 편에 서서 조무사들 간호사 만들어주려는 수작으로 보인다 너희 행동은...

시민들은 조무사가 간호사 행세하는 거 너무 싫다. 그동안 모르고 병원 다녔는데... 이제는 아니지... 이미 간호인력개편안으로 중소병원에 조무사들 천지라는 걸 알았거든...

하여간 의사들 지들 월급의 왕창 받아먹고 간호사 월급 주는 거 싫어서 고등학교 졸업한 조무사들 쓰지... ㅉㅉ

앞으로도 쭉 대형병원 밀릴거다. 너희 중소병원은...		 삭제
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문제투성이 07.26 17:29
일본후생성은 간호인력 확보를 위해 국가에서 700억엔 가량을 투자해 어린이집 만들고 신규간호사 교육도 시킨다. 간호인재확보를 위한 법도 있다. 중소병원에 휘둘리며 손놓고있는 복지부 각성해라.언제까지 싼인력으로 간호사를 대체하면서 국민에게 사기칠 것인가 삭제
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생각 좀 07.26 17:35
간호사들의 월급을 원하는 정도 내지 대학병원 수준으로 올려서
복지 향상을 꾀하면, 방사선사, 임상병리사, 물리치료사 등등
다른 직원들은 가만히 있을까?
전체 임금 인상의 요인이됩니다.
임금 많이 올려주고 싶지요. 근데 돈이 없어요.
빚만 계속 늘어서 문닫고 싶은 심정입니다.
수가는 10년전 제자리걸음에 물가는 엄청, 규제도 엄청...
2012 중소병원부도율이 12%라는데
파산 선고하고 싶어도 울며 겨자먹기식으로 가는데
일방적으로 매도당하는게 ...
글 적은 간호사님들 생각을 좀 해봅시다.
병원장 욕하기전에 ...		 삭제
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