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댓글 11 예비 베플
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현직의 01.06 09:52
현재 이직 및 폐업을 심각하게 고려하고 있는 산과의임. 산과는 특성상 산과의사 개인이 잘 한다고 사고가 안일어나는 과가 아닙니다. 및에 둔 간호사나 마취과 의사, 소아과 의사가 잘못해도 산과의가 멱살잡이 당할 수 있습니다. 이런 경우 어디에다 하소연해야 합니까? 현재의 망해가는 산과의 현실적 상황을 감안할 때 법이 산과의사들에게 좀 관대해져야 한다고 봅니다. 삭제
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ㅁㅁㅁ 01.06 12:23
법이 관대해지기를 바란다는 건 아무렇게나 그은 칼이 급소만 피해 찔리기를 바라는 거나 다름 없습니다. 아마추어는 그렇게 해도 괜찮지만 평생을 먹고 사는 프로는 그런 요행을 바라고 살 수는 없습니다. 삭제
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이은실 01.16 21:24
요양병원의 경우 환자 상태에 따라 1일당으로 수가가 정해져 있는데 지난 9월달부터 환자에게 투여된 양에 따라 입원료가 터무니 없이 삭감되고 있습니다..중증도에 따라 입원료가 올라 가지만 환자상태는 중증이지만 환자에게 들어간 투여량이 부족하다는 겁니다..황당해서 중증은 얼마 어치를 투여하면 중증이냐 했더니 사례별로 달라서 말해줄 수 없답니다..의사의 진단도 무시하고 간호기록도 소용이 없더군요..포괄수가제의 폐단은 심평원이 만드는 것 같습니다.. 삭제
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Haha 01.16 21:35
포괄수가제는 의료의 질 떨어진다기 보다 심평원에서 병원을 통제 하기가 용이 합니다..포괄수가제는 시행할 때는 수가를 더 수월하게 주는 듯이 말하지만 후에 안정되면 환자에 대한 전체 기록을 요구하기때문에 의권에 대한 침해가 엄청납니다..기록이 하나만 빠져도 환자상태와 상관없이 바로 삭감으로 이어지고 잴대가 너무 많이 투여되면 수가가 낮아서 적자가 나고 조금 적게 들어가면 또 삭감으로 이어집니다..돌아오는 대답은 사례별로 심사하기 때문에 확답을 줄 수 없다..입니다..경험에서 하는 말입니다... 삭제
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