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아는의

07.11 05:03

전형적인 탁상행정의 표본이로다. 어찌도 이렇게 병원이 처한 현실을 모르는 것일까. 그나마 전공의도 없는데 있는 전공의들 해외여행 시켜준다고.. 흐흐 의국은 어떻게 돌아가라고. 가장 중요한 해법을 찾아야지 변죽만 울리고 있으니 의료정책이 이렇게 무너지지 안타깝다 안타까워요

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닭대가리들

07.11 09:18

해외연수나 가자고 기피과 들어갈 인턴 아무도 없다

그런 머리로 정책입안을 하고 있으니 의료정책이 개판났지...

해결책은 있다!!!

전공의 모자란 수만큼 병원에서 기피과 전문의 채용해라!!!

손안데고 코풀려니 답이 안나오는거다!!!

병원에서 전공의 못뽑으면 페이 제대로 주고 전문의 뽑아라

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병신들..

07.11 09:25

해외 여행 한번 보내준다고 사기가 증진된다고??;;;;누굴 거지로 아나....근본적인 해결책인 수가 인상 및 전공의 복지나 힘쓰지 푼돈으로 생색내기도 정도가 있지

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심장수술은

07.10 14:49

우리 나라가 세계 최고가 아닌가???? 뭘 배울게 있다고... 해외가냐.. 여행이나 보내줘라..

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엉터리다. 예산낭비 집어치워라!

07.10 16:34

이런식으로 언발에 오줌누기식 미봉책을 세울 것이 아니라, 현장의 스텦들에게 직접적인 도움이 될 수 있는 대책을 내놓으라!
기피과들 레지던트들 수준 - 옛날에 비해 양적으로나 질적으로나 매우 형편없다. 이런 레지던트들을 하급자가 아닌, 스텦들의 무슨 상전인 양 고이 모셔야 하는 상황이 참 한심하고 가련한 것이다. 레지던트 1-2명만 있는 의국에서 training failure는 당연하다. 이런 레지던트가 강호로 나온다고 해서 무슨 상품가치가 있겠으며, 그 과를 계속 해나간다는 보장 또한 전혀 없다. 상황이 이런데, 해외여행시켜주는 것으로 무슨 해결이 되겠나? 탁상행정이다. 당장 집어치워라!
기피과의 미래 - 한마디로 한심하다. 그나마 던트들이 뜻이 있어서 그과를 열심히 해서 나중에 4-5년후에 스텦이 된다쳐도(물론 병원입장에서 돈못벌오다 주는 기피과에서 무슨 staff 자리가 쉽게 나겠냐만서도), QOL 안좋고 레지던트같은 생활을 평생 지속해야 하는 것이 엄연한 한국의 현실이다. 던트없으면, 스텦이라도 누군가는 응급실 당직을 서야할 것 아니겠는가? 이렇게 의료시스템을 특정한 그룹의 사명감 내지는 양심에만 기대는 식으로 허술하게 만든다면 그것은 사상누각이나 다름없다. 언젠가는 무너지게 마련이다.
궁극적으로는 기피과들의 의료수가를 근원적으로 대폭 올리는 것 말고는 근원적인 해결책은 없다고 보는 것이 타당할 것이다!

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과목정리

07.10 16:53

병리와 예방의학과는 의사말고 대학 전공과목으로 돌렸으면 좋겠습니다. 의사들이 싫어하는데 궂이 의사에게 맞길필요 있을까요?
다른 방법으로 전문가를 양성하심이 어떨지요? 내가 가지긴 싫고 남주긴 아까운 과목은 과감히 정리해주세요

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원적산

07.10 18:28

방법도 한심하고, 선정 대상과도 어이 없다.
이쯤되면 공무원들 주위를 맴돌고있는 정신 없는 의사들이 누구인지 금방 알만하죠.

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전형적인 탁상행정

07.10 21:24

듣자하니, 기피과 전공의들에게 매달 주던 수당도 2016년에는 없애고 대신 이렇게 해외연수 보내주는 방식을 취한다고 하던데..... 그나마 인력 남아도는 빅5병원 전공의들만 해외나가겠구나. 무슨 정책추진이 저따위냐? 오히려 지방대학병원들 기피과 전공의들 다 고사시키겠다.
정부의 대책이 재정을 절감시키려는 방향으로만 흐르다보니, 빚어진 참극이다. 장기적이면서 근원적인 대책이 필요하다.

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아는의

07.11 05:03

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닭대가리들

07.11 09:18

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병신들..

07.11 09:25

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