겨우 1~5년 근무하는 전공의랑 평균 15년이상근무한 의료기사랑 급여를 비교하는 것이 무리라고 생각합니다.
전공도 주40시간근무를 반드시 지켜주어야 하고 시간외근무수당도 받아야 합니다!
그렇게 하기 위해 전공의정원을 지금보다 최소한 5배는 늘려서 뽑아야 합니다!
비인간적인 전공의들의 열악한 근로조건은 인간적인 삶을 포기하게 만드는 가장 비인간적인 처우입니다.
의사인력도 적정인력을 충원해서 근로기준법에 맞게 근무할 수 있도록 해야합니다!
의사인력의 적정인력충원을 하려면 의대정원을 대폭늘릴 것과 각 병원들의 전공의 정원을 비례하여 늘려야 합니다!
인턴을 비롯한 전공의들도 근로기준법에 맞추어 정당한 대우를 받으면서 다른 한편으로는 교육생의 신분인 것도 사실이기때문에 그에 상응하는 수업료는 별도로 납부해야 할 것입니다!
