서남대는 길이없는가?
현재의 문제점을 집어보면,
1) 구조조정에 대한 격렬한 저항 : 소위 평교수협의회라는 카페를 만들어서 공식단체인 서남대 교수회와 명지병원, 관선이사회에 대한 적의를 드러내면서 강력한 반발을 하고 있는 비 보직인사들이 결국 서남대의 앞길에 큰 부담으로 작용할 것이다.
2) 명지병원의 투자: 명지병원이 과연 약속한 800억원을 투자할까, 9월까지 50억원의 현금을 투자하고, 제천명지병원을 서남대 재단으로 기부 채납할까 하는 문제다. 명지재단의 이사장은 교육자가 아니고 사업가이다. 30억 정도는 연간 의대생 교육비, 100억 정도의 병지병원 소속 임상 교수 인건비로 투자액을 갈음할려고 할 가능성이 높다.
3) 관선이사회의 추진력 : 우선 2015년 입시에서 입학정원을 50% 이상 줄이면서도 겨우 40% 정도의 신입생 충원율을 나타낸 입시의 문제를 어떻게 해결할 것인가. 저항하는 구조조정 대상 교수들을 어떻게 인적청산 할 것인가. 2016년 8월이 임기마감인 대부분의 임시관선이사가 과연 책임감과 추진력이 있을까.
서남대는 길이없는가?
현재의 문제점을 집어보면,
1) 구조조정에 대한 격렬한 저항 : 소위 평교수협의회라는 카페를 만들어서 공식단체인 서남대 교수회와 명지병원, 관선이사회에 대한 적의를 드러내면서 강력한 반발을 하고 있는 비 보직인사들이 결국 서남대의 앞길에 큰 부담으로 작용할 것이다.
2) 명지병원의 투자: 명지병원이 과연 약속한 800억원을 투자할까, 9월까지 50억원의 현금을 투자하고, 제천명지병원을 서남대 재단으로 기부 채납할까 하는 문제다. 명지재단의 이사장은 교육자가 아니고 사업가이다. 30억 정도는 연간 의대생 교육비, 100억 정도의 병지병원 소속 임상 교수 인건비로 투자액을 갈음할려고 할 가능성이 높다.
3) 관선이사회의 추진력 : 우선 2015년 입시에서 입학정원을 50% 이상 줄이면서도 겨우 40% 정도의 신입생 충원율을 나타낸 입시의 문제를 어떻게 해결할 것인가. 저항하는 구조조정 대상 교수들을 어떻게 인적청산 할 것인가. 2016년 8월이 임기마감인 대부분의 임시관선이사가 과연 책임감과 추진력이 있을까.
