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예비 베플
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건물사랑
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01.23 00:47
건물만 올라가라..머슴 알바비 깎고 깎아서
누가 뭐라든 옆에 있는 간신배 말만 듣자~~
열심히 일하는 사람은 떠나도 건물은 남는다..
헬~~~~
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정직한사람
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01.23 00:30
.그나마 같이 다니며 고생하는 정든 동료직원들과 열정과 의료인으로써의 사명감이 없었다면 그 어느 누가 을지병원에 남아 있었겠소이까...
변화.변화 하시는데 과연 누가 변화해야 할까요?...
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250말고
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01.23 00:30
10년째 휴일수당이 그대로... 일도 덜배운 신입이랑 당직스면 신입이 당직비가 더나와... 이게 말이나 되는 현상임??
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300올려
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01.23 00:18
맞는말.. 180월급에 3프로 해봤자 5만? 이걸 기본급으로 안올리고 다른데서 올려 주니까 체감이 안되죠.. 매년 기본급에서 3프로씩 올려줬더라면 노조가 생겼을까요? 7년째 기본급은 동결이네요.. 이러니 신입기본급이 10년차 기본급을 역전하는 현상이 생기죠.. 노조가 생기겠어요? 안생기겠어요?
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파라다이스
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01.23 00:10
을지재단 회장도 문제지만 거기에 빌붙어서 발악하는 참모진들이 더나쁜놈들이네...
이것들 모가지부터 잘라야 을지가 살아남을수 있을듯...
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죽는소리
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01.23 00:01
노조소식지에 반박하는 글보면 유치하고 치졸하기 짝이 없습니다. 무슨 오해를하고 뭐가 허위사실 이라는건지.. 그럼 사측에서 정확히 년차별로 직종별로 시원하게 조사해서 반박을 하시던가.. 그리고 자꾸 매년 임금 인상했다고 하는데 기본급을 올려줘야지 이상한 기타수당 시간외수당 이런데서 몇프로 올라봐야 체감도 안됩니다. 기본급 안올려주는 이유는?? 당직수당 휴일수당 야간수당 올라갈까봐 그러는건 아니죠??
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빛좋은ㄱㅐ살구
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01.23 00:00
속았다 속았어ㅡ_ㅡ
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