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퇴원자

01.26 11:56

언제나 웃는 얼굴로 다가와서 챙겨주신 간호사 선생님들 이렇게 열악한 환경에서 일하시는지 몰랐어요 노조가 생겼다니 잘 될수있도록 기도하겠습니다.10층 간호사 선생님들 힘내세요 화이팅

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대전시민

01.26 12:07

진정한 오너는 직원들의 말에도 귀를 귀울일줄 알아야한다..
말로만 대학병원이지... 이건 뭐~~~~ 대전 시민으로서
을지대병원은 개선할 필요가 있딘..

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퇴사자

01.26 12:09

그만두었지만 정규직 해준다고 버티다가 결국은 하청업체로 돌리네요 돈을 얼마나 벌ㄹ려고 그러시는지 직원들이 다니싶은 을지 병원이 되었으면 좋겠습니다 을지다니시는 분들 대단 합니다 무에서 유를 창조하시는 분들 입니다힘내세요 직원 분들

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고객

01.26 12:10

입원했을때 보면 진짜 간호사들 근무환경이 열악한거같아요 . 밥이나들 제대로 먹고일하는지 .. 이런상황인줄은 몰랐네요 직원이만족해야 우리같은 환자들도 질좋은 의료를 제공받을텐데.. 직원분들 화이팅하세요!!

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알바

01.26 12:17

제대로된 복지를 갖춰가며 업무얘기도가능한 것입니다.
복지는물론 업무환경마저 열악한 을지대병원
이런문제를 다함께 머리맞대어 해결하고 무엇보다 직원이 함께하는 병원이 되길바랍니다.

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을지인

01.26 12:19

월급과 복지..정말 할말이 많지요..
해마다 어렵지만 올려준다며
동결 아닌걸 감사라도하란식으로 월급은 고작 몇만원 올려주고...
간부급들은 쉬쉬하면서 더 올려받는다지요.
또 파트별 차등 인상...그러면서 입단속..
신문고 후 명절수당 딱한번 100프로 주고는 그뒤론
15만원이 고작입니다.그이유 또한 병원이 어렵다는거지요..
그나마 복지라고 양양 연수원도 직원들 1박씩 무료주시더니..
갑자기 성수기엔 안된답니다.
그럼 인력부족으로 연차도 눈치보며 받는데...
언제 쓰라는건지요?

그렇게 병원이 어려우면..의정부는 어떻게 건설하고..
범석박물관은 어떻게 만들어 유지하고 계시나요?

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어서

01.26 12:23

을지대 학생으로서.. 병원에 대한 여러 댓글들을 읽어 내려가기 어려울 정도로 많이 안타깝네요. 감정적으로 격해진 글들이 있기는 하지만, 외적인 규모보다는 의료의 질, 직원들의 업무환경, 처우개선등에 힘쓰는 을지대학교병원이 되기를 소망합니다.

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을지

01.26 08:40

우린 2011년 단 1년 이후로 명절수당은 또 15만원 받습니다 이게 말이 됩니까

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직원

01.26 08:43

노조가 생겼지만 사실 병원 분위기는 크게 달라지지 않았고, 우리는 묵묵히 업무에 충실했습니다. 열악한 환경에도 그나마 버틸 수 있었던 것은 직원들간의 따뜻한 유대관계 때문이었습니다. 하지만 행정부원장이 새로 오고 나서 수시로 부서장을 모아 회의를 소집하고 업무 분위기를 헤치고 있습니다. 고액의 연봉을 받고 온 만큼 돈 값을 해야하겠지만, 막상 와보니 병원 분위기는 조용하고, 노조가 무언가를 선동하는 분위기도 아니기에, 작은 일도 크게 부풀리고 직원간의 유대관계도 무너뜨리며, 그동안 지켜온 병원 분위기를 헤치고 있습니다. 노조고 뭐고 저는 관심이 없습니다. 다만, 병원 분위기를 헤치고 업무에 지장을 초래하는 행정부원장의 인사는 정말 최악의 선택이었다고 생각합니다.

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정말루

01.26 08:52

을지병원 근무하시는분들 모두 힘내세요!!

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직원3

01.26 08:58

과연 이러한 문제에 대해 언급하지않는 사람들이 몇이나 될까요?
이야기를 하지않는게 만족해서라고 생각하십니까?
몰라서 못하는 신입들과 어차피 말해봤자 달라지는게 없으니 더럽고 치사해서 안하는 사람들이 대부분이겠죠~
곪아터져서 표출한 사람들의 댓글만 300이 넘습니다~
이런 시점에 그런 식의 발언이라....
혹시 직원들의 분노표출따위는 언젠가 사그라들 것이라 생각하고 쌩무시하려는 심보는 아닌지~
다시 한번 직원만족도 조사를 해보셔야할듯~
행정만 하시는 윗분들 말고 일선에서 몸으로 뛰고있는 직원들 대상으로요~

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눈물

01.26 08:59

데일리메디..감사합니다..
을지병원이 이 기사를 읽을지 또 글을 읽고 어떤 변화가 있을지 모르겠지만..
이렇게 기사화 된다는것만으로 위로가 됩니다..
을지는 경력직 8,9년 차보다 신규 기본급이 더 많은 어디에서도 찾아볼수 없는
이상한 시스템입니다..
둔산으로 이전해서 정말 20대 30대 중반까지 병원성장을 위해 새벽에 출근하라고 하면 하고 초과 근무시간을 넘겨서 일하고..정말 열심히 일해서 10년이 넘게 일했지만 우리에게 남는건 부끄럽기 짝이 없는 급여와 이제는 다른곳으로 이직하기도 힘든 나이 30대 후반..을지에서는 갈곳없는 우리들에게 나갈테면 나가라는식의 대우를 해주네요...
정말 병원을 위해서 열심히 일한 직원들을 이런식으로 하는 회사..떠나고 싶지만..나갈수없는 제 현실에 눈물납니다..
이제라도 직원들 목소리에 귀기울이는 을지병원이 됐음 좋겠습니다..

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할말은 한다

01.26 08:59

데일리메디 및 을지의 현사태를 폭로해주시는 모든 언론매체에 감사드립니다! 손으로 하늘을 가릴수는 없다고 어느 직원이 하소연하더군요! 진실은 밝혀지게 마련입니다!지금 병원은 노조를 어떻게하면 깰수있을까만 생각하고 있는것같습니다! 아주 사소한 일에 트집을 잡고 직원들을 이간질시키려하고 있습니다! 이런 구시대적인 작태는 이제 그만 해주셨으면 합니다!을지의 전직원과 대전시민과 전국민이 언론매체를 통해 당신들의 일거수일투족이 알려질 것입니다! 이제 피하려고만 하지마시고 현실을 직시하고 인정하십시오!그리고 진정 직원들이 원하는것이 무엇인지에 귀를 기울이십시오!

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을지인

01.26 08:59

어제는 노조깨는 전문변호사가 팀장들 위주로 두시간동안 특강을 했답니다
김동기도 모자라 전문변호사에 노무사까지 아주 노조 깨려고 발광을
그래 우린 힘도없고 돈도 없어서 이렇게 밖에 할수 없지만 손바닥으로 하늘을 가릴수는 없다

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노조파괴범의 양심선언

01.26 09:03

아직도 정신 못차리고 노무사, 변호사가 간부들 교육으로 세뇌시키고
직원의 의견은 개무시하고... 을지답게 구시고 노동조합이 병원 책상 썼다고 앞으로는 쓰지말라는 헛!! 웃기지도 않는 발상.. 개그콘서트에서 써먹으면 좋겠네요..

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을지인

01.26 09:07

얼마전에 친구가 한 직장에서 20년 넘게 일했으니 월급 5백은 되지않냐라구 묻더군요. 그렇게 못받는다고하니 놀라더군요. 5백은 커녕 4백도 못받는 현실을 챙피해 얘기도 못하구.
아마 정년때까지도 그렇게는 못받을거같습니다.

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직원4

01.26 09:09

을지직원으로써 솔직하게 을지병원와서 치료받으라는말 절대 안합니다 환자들도 다압니다 병원 인증받을때나 물품주고 난리고ㅋㅋ관리과가 병원장님보다 더무섭지요ㅋ

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