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지나가는사람

01.26 22:28

대학병원이라는 이름이 부끄러운 병원

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어의가없네

01.26 22:50

이글읽다보니까보건의료인으로서정말화가납니다
노동탄압앞장서는정부도그렇고직원들을소중히생각못하는을지도그렇고...
미래를보고진보해야하는데구시대적사고방식으로퇴보하는듯하네요...
이런곳에서젊음의열정을바치고열심히일했지만돌아오는건실망과한숨뿐이라니...10년20년이상근무하신직원분들생각하니까너무마음이아픕니다.
하루빨리원만한타협으로좋은환경이구축되었으면합니다.
직원을소중히생각하지않는다면을지재단은더이상의발전과미래가없을듯합니다. 직원들의소중한땀방울이모여지금현재까지지켜올수있었다는걸꼭기억하세요.

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차별임금

01.26 22:52

노조랑 비노조랑 차별지급하고 있다고합니다. 노조는 따로 합의해서
준다고 하는데 쉽게 주지는 않는다고 합니다. 연합뉴스 2대 주주라고 하던데..벤틀리도 타고..미술관도 있고...없는게 없다고 합니다..직원들이 자부심을 가져도 되는것 아닙니까? 부럽다..

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개장수

01.26 22:58

사무실 빨리 노조한테 줘야지!! 노조사무실을 줘야지!!! 이시대에 노조탄압을 하다니!! 정부가 말하잔어!! 귀족노조 깡패노조는 싫다고 젠틀한 노조 사랑한다고..그러니까 을지도 젠틀한 노조를 위해 이 추운 겨울날 사무실을 언능 줘야되는 것 아닌가?

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을지가족

01.26 23:06

경영진이 사우나에서만 땀을 흘려서 그러신지

직원들의 땀에 대한 댓가에는 인색하시네

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모두가전문가

01.26 23:18

전산실직원들한테 미얀해서 전직원들은 컴퓨터 청소기로 청소해가며
10년을 넘게 사용하고 필요한 책상 만들어 사용하고 휴가반납해 가며 생활하고...무슨일 생기면 누가 시킨 일이냐? 중간자가 중요하다고 최근에 강조하는데.. 감시하고 책임지고 사라질 중간자는 아주 중요하다고 하고..현장의 중간자, 중심자가 없어지고 있다.. 실무를 모르는 비정상적인 병원이 되어가고 있다. 성공한 집단은 사람을 남기고 중간이 강하다..부서장들만 잘 이끌고 가다가 무슨일 생기면 부서장들 어떻게? 여기가 송곳 드라마이다.

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에효

01.26 23:19

회장님 생각 '아씨 의정부고 뭐고 벌려논 일도 많고 돈들어갈때도 많은데 시키면시키는데로 하던것들이 왜 날리를 치고 XX들이여' 라고 생각 하고 정상적인 협상을 안하고 계속 미루시는건 아니죠?? 이것저것 벌려 놀수 있게된 자금은 다 직원들 월급 올려줄꺼 안주고 악덕처럼 모은신거 아닌가요?? 이제 좀 푸세요. 하시던일 조금 차질이 생겨도 이제 좀 직원들한테 배풀고 사세요.
유니세프 후원? 너무 을지 스럽지 않지 않나요?

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을지

01.26 08:40

우린 2011년 단 1년 이후로 명절수당은 또 15만원 받습니다 이게 말이 됩니까

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직원

01.26 08:43

노조가 생겼지만 사실 병원 분위기는 크게 달라지지 않았고, 우리는 묵묵히 업무에 충실했습니다. 열악한 환경에도 그나마 버틸 수 있었던 것은 직원들간의 따뜻한 유대관계 때문이었습니다. 하지만 행정부원장이 새로 오고 나서 수시로 부서장을 모아 회의를 소집하고 업무 분위기를 헤치고 있습니다. 고액의 연봉을 받고 온 만큼 돈 값을 해야하겠지만, 막상 와보니 병원 분위기는 조용하고, 노조가 무언가를 선동하는 분위기도 아니기에, 작은 일도 크게 부풀리고 직원간의 유대관계도 무너뜨리며, 그동안 지켜온 병원 분위기를 헤치고 있습니다. 노조고 뭐고 저는 관심이 없습니다. 다만, 병원 분위기를 헤치고 업무에 지장을 초래하는 행정부원장의 인사는 정말 최악의 선택이었다고 생각합니다.

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정말루

01.26 08:52

을지병원 근무하시는분들 모두 힘내세요!!

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직원3

01.26 08:58

과연 이러한 문제에 대해 언급하지않는 사람들이 몇이나 될까요?
이야기를 하지않는게 만족해서라고 생각하십니까?
몰라서 못하는 신입들과 어차피 말해봤자 달라지는게 없으니 더럽고 치사해서 안하는 사람들이 대부분이겠죠~
곪아터져서 표출한 사람들의 댓글만 300이 넘습니다~
이런 시점에 그런 식의 발언이라....
혹시 직원들의 분노표출따위는 언젠가 사그라들 것이라 생각하고 쌩무시하려는 심보는 아닌지~
다시 한번 직원만족도 조사를 해보셔야할듯~
행정만 하시는 윗분들 말고 일선에서 몸으로 뛰고있는 직원들 대상으로요~

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눈물

01.26 08:59

데일리메디..감사합니다..
을지병원이 이 기사를 읽을지 또 글을 읽고 어떤 변화가 있을지 모르겠지만..
이렇게 기사화 된다는것만으로 위로가 됩니다..
을지는 경력직 8,9년 차보다 신규 기본급이 더 많은 어디에서도 찾아볼수 없는
이상한 시스템입니다..
둔산으로 이전해서 정말 20대 30대 중반까지 병원성장을 위해 새벽에 출근하라고 하면 하고 초과 근무시간을 넘겨서 일하고..정말 열심히 일해서 10년이 넘게 일했지만 우리에게 남는건 부끄럽기 짝이 없는 급여와 이제는 다른곳으로 이직하기도 힘든 나이 30대 후반..을지에서는 갈곳없는 우리들에게 나갈테면 나가라는식의 대우를 해주네요...
정말 병원을 위해서 열심히 일한 직원들을 이런식으로 하는 회사..떠나고 싶지만..나갈수없는 제 현실에 눈물납니다..
이제라도 직원들 목소리에 귀기울이는 을지병원이 됐음 좋겠습니다..

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할말은 한다

01.26 08:59

데일리메디 및 을지의 현사태를 폭로해주시는 모든 언론매체에 감사드립니다! 손으로 하늘을 가릴수는 없다고 어느 직원이 하소연하더군요! 진실은 밝혀지게 마련입니다!지금 병원은 노조를 어떻게하면 깰수있을까만 생각하고 있는것같습니다! 아주 사소한 일에 트집을 잡고 직원들을 이간질시키려하고 있습니다! 이런 구시대적인 작태는 이제 그만 해주셨으면 합니다!을지의 전직원과 대전시민과 전국민이 언론매체를 통해 당신들의 일거수일투족이 알려질 것입니다! 이제 피하려고만 하지마시고 현실을 직시하고 인정하십시오!그리고 진정 직원들이 원하는것이 무엇인지에 귀를 기울이십시오!

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을지인

01.26 08:59

어제는 노조깨는 전문변호사가 팀장들 위주로 두시간동안 특강을 했답니다
김동기도 모자라 전문변호사에 노무사까지 아주 노조 깨려고 발광을
그래 우린 힘도없고 돈도 없어서 이렇게 밖에 할수 없지만 손바닥으로 하늘을 가릴수는 없다

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노조파괴범의 양심선언

01.26 09:03

아직도 정신 못차리고 노무사, 변호사가 간부들 교육으로 세뇌시키고
직원의 의견은 개무시하고... 을지답게 구시고 노동조합이 병원 책상 썼다고 앞으로는 쓰지말라는 헛!! 웃기지도 않는 발상.. 개그콘서트에서 써먹으면 좋겠네요..

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을지인

01.26 09:07

얼마전에 친구가 한 직장에서 20년 넘게 일했으니 월급 5백은 되지않냐라구 묻더군요. 그렇게 못받는다고하니 놀라더군요. 5백은 커녕 4백도 못받는 현실을 챙피해 얘기도 못하구.
아마 정년때까지도 그렇게는 못받을거같습니다.

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직원4

01.26 09:09

을지직원으로써 솔직하게 을지병원와서 치료받으라는말 절대 안합니다 환자들도 다압니다 병원 인증받을때나 물품주고 난리고ㅋㅋ관리과가 병원장님보다 더무섭지요ㅋ

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