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댓글 470 예비 베플
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어이상실 02.01 12:53
사이버수사대에 의뢰한다고요?
댓글 다 맞는 말아닌가요?
경찰님들이 저 내용이나 다 수사해줬으면 좋겠네요!
본인들이 한 잘못된 행동들은 생각도 하지않고
또 직원들에게 악행을 저지르고 있는 윗분들이 정말 한심스럽습니다!
이번명절도 또 15만원으로 견뎌야되는건지!
뉴스보니까 명절상여가 평균 100만원이라고 하는데
우린 언제 그평균이 될수 있을까요? ㅠㅠ		 삭제
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꼭? 02.01 13:18
참~개탄스럽네요....그러나 을지만 그런게 아니랍니다. 아직도 말 못하고 가만히 있는 병원들도 부지기수이지 않을까요? 그 병원의 일원으로서 참 개탄스럽고 공감백배가 아닐 수 없네요. 건승하시기 바라겠습니다. 초전박살을 내시길... 삭제
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을지가족 02.01 14:16
어이상실님 댓글에...
제가 알기론 선지급150000원하고
그달 월급에서 150000원 차감한걸로 알고 있는데요?		 삭제
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법과원칙 02.02 08:34
병원게시판에 거창하게 노조임금현황에 대해 써놨지만 을지병원 패밀리의 급여가 큰 비중을 차지하고 있고 그러니 평균임금은 다른병원과 차이가 없겠지만 일반직원들 간호사, 의료기사, 행정직 월급은 아무리 비교해봐도 큰 차이가니는데...직원들 월급명세표를 공개해야하나?
그리고 게시판에 올리는 이가 노무사가 아닌 병원장 명의로 올리던데 협상에는 왜 안나오는건지 상식적으로 이해가 안가는 조직임.
법과 원칙에 따라 병원은 직원들의 보수규정, 급여규정을 공개하고 본인들이 받고 있는 급여와 수당이 적법한지 공지하고 게시해야 함.		 삭제
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건양아래을지 02.02 10:55
진짜 간호사 의료기사 행정직 월급 공개해야되나요? 건양대하고 계속 비교하는것같은데 건양대 하고 비교해서 올려야겠네요 삭제
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상생 02.02 12:39
옆집 불구경 하듯이 볼수만은 없어.. 들른 사람으로써.. 사실 베이비붐세대인 집권층들이 살아온 시대적 상황때문에 아집을 바꾸기란 쉽지 않을 것입니다만 여태껏 좀 더 성공하였고 누구에게나 추앙받는 중견기업 (유한양행, 컨티넨탈, 보쉬 등) 혹은 소기업들은 하나같이 항상 앞서 나갔으며 앞선 사고를 받아들이고 결국 차원높은 성공을 이루었다는 것을 인지하셨으면 하며 이와같은 행태로는 최악의 기업으로 결국 직원이 아닌 환자들에게 외면 받을 것입니다. 삭제
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바랭 02.03 07:04
상생의길 찾아야될텐데
무책임한병원경영진		 삭제
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