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나같아도

12.05 16:22

나같아도 이런분 밑에서는 일하기 싫을듯...

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헛소리

12.05 16:04

진짜 헛소리하고있네요. 의사도 부족한데 간호사도
임상경력 몇 년 쌓으면 의사되게하면되겠네요. 의사만 환자생명살리는게 아니라 간호사도 환자생명살립니다. 착각하지마세요! 경력쌓아서 간호사되게할꺼면 간호대는 필요도 없겠네요.
간호사가 부족한 건 근무환경이 안좋아서입니다. 양만 늘려서 간호를 하향평준화하려고하지마세요!!!

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헛소리

12.05 12:03

웃기고 잇네ㅜ진짜 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
의사가 먼데 간호사직을 니네가 판단하고 평가하고
이래야댄다ㅜ저래야댄다야 ㅋㅋㅋㅋ 값싼 인력 고용할려는 수작 ㄴㄴ좀

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의사도

12.05 11:34

의과대학 졸업생으로 한정할것이아니라 임상경력 쌓은 간호사들도 일정기간 숙련후 의사로 진입장벽 낮춰야 ..

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ㄴ 기사 이해 못하신듯..임상경력 쌓은 조무사를 간호사로 취급하겠다는걸 비유한거임ㅎ 생각은 님들이 하셔야함..

12.05 12:03

뭔소리지

12.05 11:19

생각좀 하세요..

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도그사운드

12.05 10:38

헛소리

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3 4 5 6 7 89

ㅋㅋ

03.07 07:12

그러면 간호사 오래하면 의사면혀도 가질수있는건가요? 와진짜 간호실무가 간호학문과
달리 많은 공부가 필요한 부분은 아니라니 소름끼치네요 간호학과 학생들은 4년간실습 공부 과제로 잠도 잘 못자면서 공부하고 있습니다 그리고 병원 가서도 끊임없이 공부하고요 현실파악을 제대로 먼저 하시고 말을하십쇼 과연 그런데 단순 몇시간이상 학원에 다녀서 얻는 자격증과 같나요?
그동안 있었던 의료계 이슈들도 다 간호조무사 분들의 윤리적이지못한 행동들입니다
의료인으로써 학문과 지식만이 전부는 아닙니다

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ㅁㅊ

03.04 19:58

이송회장님. 저 OR간호사 10년차인데요, 의사면허 주시지요? 전공의 1,2,3년차보다 제가 낫거든요? 간병인도 일정 자격 갖추면 간호사되는세상에 안될거 있어요??

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열받아

03.03 20:39

간호사 하고 싶어하는지 보시면 됩니다. 미국병원까지는 아니더라도 근무조건 개선하십시오. 그게 답입니다. 사람에 투자하십시오. 병원 수익을 직원들 재교육과 복지에 사용하십시오.
그리고 초임 의사보다 경력있는 간호사 실력이 월등합니다. 아울러 의사 진입장벽을 없애봅시다.

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진짜병신

03.03 20:36

간호사 10년하면 의사할수 있게 진입장벽 낮추는 법안을 만들어 봅시다.

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ㅋㅋ

01.12 02:19

말하는거 보소?ㅋㅋㅋ대학에서 배우는것만큼 임상에서 그리 필요없다고?ㅋㅋㅋㅋㅋ
웃기시네 ㅋㅋㅋ증말

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간호사에게 투자

01.11 17:07

간호사 인력난 때문에 힘드신 병원장님들.. 간호사에게 투자하세요. 간호사들이 왜 미국가서 간호사 하고 싶어하는지 보시면 됩니다. 미국병원까지는 아니더라도 근무조건 개선하십시오. 그게 답입니다. 병원 시설에 과잉 투자하지 마시고... 사실 시설이야 병원간에 공유할수도 있는 문제 아닌가요 ? 지역병원끼리 연계해서 CT,PET 기계 같이 사용할수도 있고, 방사선 기계를 공유할수도 있지 않나? 시설 투자비 아끼고 사람에 투자하십시오. 병원 수익을 직원들 재교육과 복지에 사용하십시오.

현재 대부분의 대한민국 병원은 악덕 기업 이미지죠. 계약직 조무원, 간호사 등골 빼먹는 구조. 애도 순번제로 낳으라고 하는 기업에 누가 취업하고 싶어 할까요. 사람의 생명을 치료하는 곳에서 간호사들 건강 보호는 뒷전으로 밀리는 곳. 이런 병원은 당연히 인력난이 생기는것 아닌가요.

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알고도 모르는 척

01.11 16:49

환자 기본 간호 때문에 자존감이 떨어진다는 소리는 처음들음... 의사가 조무원을 간호사와 동급으로 고용하면 자존감이 떨어지겠지.. 조무사의 일은 간호사가 위임할 영역을 정할수 있으면 된다. 지금은 안그런게 문제임을 모르는 듯..

20대도 나가떨어지는 현 근무환경을 40-50대도 거뜬히 버티는 근무환경으로 개선하면 인력난 해결된다. 미국 RN들 50-60대 할머니들이다. 자기 체력에 맞게 근무조건 조정이 가능하기 때문이며, 50-60대가 주로 낮근무를 한다면, 젊은 층이 밤근무나 초번을 한다. 고생스러운 만큼 수당이 나오기 때문에 낮근무처럼 많이 하지 않아도 임금이 보장된다. 근무조건 개선하면 해결될 문제다. 간호사가 싫어서 라기 보다 근무가 힘들어서, 자녀양육 문제와 충돌해서 그만두는 인력들이 근무조건 개선되면 남는다는.. 애들 4-5년 키우고 복귀 많이 하겠지. 지금 지방병원처럼 박봉에 3교대이면 간호사는 늘 부족할 거라는 걸 진짜 모르는 건가? 아니면 저임금 인력 쓰려고 모르는 척 하는 걸까?
저임금 조무원, 간병인 아무리 늘려도 결국 간호사 일의 일부 커버일뿐. 간병인, 조무원 커버 하는게 스트레스일텐데 누가 그일 하려고 하겠나.

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잔인한 댓글

01.09 10:16

간호사 경력 10년 이면 의사로 진입시키죠? 우리 그것부터 하고 이제도 도입합시다.
말이 안되는 소리를 하시면 안되죠? 국립대 간호대학 수능 1.2등급 이하는 원서도 못냅니다.그런데 학원나와 몇년하면 간호사로 진입...중소병원의 경영이 힘들다 하지말고 경영을 바르게 하면 좋겠습니다.

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비리척결

01.04 10:17

이송 원장님~ 제발 정신차리세요~

머지않아 똥맞아요~

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한숨

12.30 13:29

간호사 부족하면 그만큼 처우를 개선해서 간호사들이 임상에서 오래 일하게 해주면 되는거 아니냐? 말도안되는 논리를 펼치고 .. 그럴거면 간호사도 몇년 일해서 실무쌓으면 의사 시켜주던가요

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