사립 대학병원들은 안전파트 방제파트까지도 관리자와 보조관리자들을 계약직 쳐돌리고 있는기업
물론 업무는 정규직과 동일업무와 상시업무를 한다 이런데 무슨 안전을 따지는지? 상식선에서 납득이안된다
1년 쪼개기계약 총2년 지나면 또 자르고
해마다 계약직과 용역의 비중을 늘리고 얼마나 남겨먹을라고 쯧쯧 불이나도 사람만 안죽으면 아무문제없이 다시 계약직과 용역쓰고 이게 말이되냐?비정규직의 악법을 참 잘 이용하는 기업
그것을 방관한 정부 이게 나라다
사립 대학병원들은 안전파트 방제파트까지도 관리자와 보조관리자들을 계약직 쳐돌리고 있는기업
물론 업무는 정규직과 동일업무와 상시업무를 한다 이런데 무슨 안전을 따지는지? 상식선에서 납득이안된다
1년 쪼개기계약 총2년 지나면 또 자르고
해마다 계약직과 용역의 비중을 늘리고 얼마나 남겨먹을라고 쯧쯧 불이나도 사람만 안죽으면 아무문제없이 다시 계약직과 용역쓰고 이게 말이되냐?비정규직의 악법을 참 잘 이용하는 기업
그것을 방관한 정부 이게 나라다
