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댓글 6 예비 베플
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김미순 04.09 03:30
수당이고뭐고최저임금안되고새벽5시40분분부터6시까지근무하고휴게시간안지키고일을하고민윈으넣어도사용자는베짜므로줄것도없다하니이런벼뮌은갑질이아니고웦니까우리의권리도못찿고법은왜단속도안하고한다하더라도불시에가야되는것을연락취하고가면합니까처벌을새주시길 삭제
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어이 08.21 20:25
월급은 적게주고 싸게싸게 쓰고싶은데 그게 어렵다고 칭얼대는 글로밖엔 안보인다 삭제
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기자야 08.20 10:20
이 기사 쓴 기자는 월급 얼마나 되나?
전문지 기자들 급여 쥐꼬리만도 못한거 빤한 것으로 아는데.
그 월급으로 충분히 먹고 살 수 있는가 보지?

국민소득 3만불 시대란,
국민 개기인의 소득이 연간 최소 3천만원이 되는 나라라는 의미잖아?
최저생계비 인상하고자 하는 정책이 뭐가 그리 잘못됐냐?

요양병원 고충은 이해하지만,
요양병원 어려운게 최저생계비 인상이 원인이야?
기승전결 최저생계비로 결론 짓지마라.
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요양병원 운영구조가 포괄수가제라는 것도 모르면서 하는말 아닌가요? 12.05 11:23
최저인금 이상을 줄 수 있도록 수가를 인상해 줘야지 수가는 1.7%,2.1% 올리면서 급여는 16.4%, 10.9% 인상하라고 하니 악소리 난다고 하는 것이라고 보는되요 08.20 18:32
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ggg 08.20 10:07
최저임금도 안주고 쓸려는 거냐?
인건비 오르는게 최저임금 탓이냐?		 삭제
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