이름 비밀번호
도배방지키
 12817774

댓글 6 예비 베플
댓글이 없습니다.
시간순 | 추천순 | 반대순
이보시오 10.18 09:55
마지막 인터뷰한 중소병원 원장 말이 맞을 것이오. 제대로 된 업무 환경 만들어 주고, 급여 제대로 주시오. 그냥 헐값에 쓰려고만 하지 말고. 삭제
0 0
댓글의 댓글달기 1 리스트닫기
확인
일반편입을 늘려야지 무슨 학사편입 웃끼는정책 10.21 15:37
이전1다음
웃긴다고 10.18 13:03
3학년편입되어 2년만에 간호사되면 수준낮은 간호인력나오겠네요.
간호사는 생명을 다룹니다. 극한직업이고 스트레스또한 높아요. 고등학교 1~3등급의 우수한 학생들. 간호학과들어가 전문지식쌓아 병원에들어가도 급여수준낮고 스트레스때문에 그만둡니다. 편입을 늘려서 대처한다구요? 병원입장에서는 싼임금에 니가나가도 들어올사람많다고 더욱 근무환경 개판으로 만들겠네요. 정말 웃긴 정책입니다.
국민청원 진행되고있습니다.
https://www1.president.go.kr/petitions/400966?navigation=petitions		 삭제
0 0
댓글의 댓글달기 1 리스트닫기
확인
전문지식 당연히 필요하고. 1~3등급의 우수한 학생 .. 실무는 다릅니다 ..그리고 3학년편입 5학년 졸업입니다 ..;;2년이 아닌 3년입니다.. 10.25 09:06
이전1다음
박성아 11.08 21:18
아니 간호대생 학생수만 늘리지말고 간호사 처우에 대해 개선좀 해주세요
학생수 늘려서 간호사만 엄청많이 배출한다고 해서 무슨 의미가 있을까요?? 여전히 병원에서 막노동하며 수당도 제대로 못받고 말도 안돼는 듀티로 근무하는 간호사님들 엄청 많습니다.		 삭제
0 0
댓글의 댓글달기 0 리스트보기
현실파악 02.07 17:22
의사의 월급을 좀 줄이면 되잖아요. 부족하다면서요. 없어서 난리라면서요. 자본주의 국가잖아요. 왜 의사 월급은 줄이지 않고 호구 간호사들만 찾는건지. 이런 환경에서는 더 많은 입퇴사 인원만 늘어날뿐입니다. 뽑고 나가고 뽑고 나가고. 지금도 RN면허증인력은 넘쳐납니다. 삭제
0 0
댓글의 댓글달기 0 리스트보기
1