삼가 고인들의 명복을 빕니다. 우리나라 의료계의 의료인들에 대한 노동착취는 어제 오늘의 문제가 아닌데, 이번 사태를 계기로 획기적인 법적,제도적 개선이 이뤄졌으면 좋겠습니다.
의료인들이 과로사하는 가장 큰 이유는 미국의 10분의 1밖에 안되는 값싼의료수가 때문입니다. 병원경영하는 입장에서 의료수가가 낮으니 결국 의사, 전공의, 간호사들의 노동을 값싸게 착취할 수 밖에 없는 노릇이지요. 정부와 의료계는 탁상공론만 하지마시고 이번에 제발 의료수가를 대폭 올리는 계기를 마련하기를 바랍니다.^^
삼성병원, 국립의료원, 길병원 등 병원에서 환자를 위해 몸바치신 의료인들의 명복을 빕니다.다. 이 의인들의 죽음은 바로 사회적 타살이었다는 기사에 많은 사람들의 심금을 울리고 있습니다. 다시는 이런 비극이 3만불 소득수준의 국가에서 발생해서는 안될것입니다. 이 의인들의 죽음을 계기로 정부와 의료계는 의료환경 개선 등의 고질적 병패를 해결해야 할 것입니다.
대한민국의 평균기대수명이 20여년 늘어난 것은 의료인의 인술과 노고에 힘입은 바 큽니다.
그러나 정작 의료인들은 열악한 환경에서 과로(심지어 과로사)와 격무에 시달리고 있습니다.
근본적인 해결책은 의료수가를 현실화하는 것입니다. 의료수가를 현실화하여 병원들이 의료인력(교수, 임상교수, 임상강사, 전공의, 간호사 등)을 적정하게 뽑아야만 해결할 수 있는 문제입니다. 당직을 값싼 노동력을 이용한 전공의들에게만 부과할 것이아니라 교수, 임상교수, 임상강사 등에게도 당직의 책임을 나누어 부과해야 합니다. 결론은 현재의 의료인의 과로사가 사회적 타살이 되지 않도록 쓸데없는 탁상공론은 집어치우고 의료수가의 현실화가 무엇보다 선행되어야 할 것입니다.
대한민국의 평균기대수명이 20여년 늘어난 것은 의료인의 인술과 노고에 힘입은 바 큽니다.
그러나 정작 의료인들은 열악한 환경에서 과로(심지어 과로사)와 격무에 시달리고 있습니다.
근본적인 해결책은 의료수가를 현실화하는 것입니다. 의료수가를 현실화하여 병원들이 의료인력(교수, 임상교수, 임상강사, 전공의, 간호사 등)을 적정하게 뽑아야만 해결할 수 있는 문제입니다. 당직을 값싼 노동력을 이용한 전공의들에게만 부과할 것이아니라 교수, 임상교수, 임상강사 등에게도 당직의 책임을 나누어 부과해야 합니다. 결론은 현재의 의료인의 과로사가 사회적 타살이 되지 않도록 쓸데없는 탁상공론은 집어치우고 의료수가의 현실화가 무엇보다 선행되어야 할 것입니다.
