현재 요양병원에서 가장 문제가 될수 있는 사항일수도 있습니다.
간호조무사들 업무가 참 구분이 안되죠. 비의료인임에도 불구하고 의료인(간호사) 감독하에명목상 의료행위를 하고있는 실정이죠. 이미 다들 알고있는 사실 아닌가요.
정맥주사, 근육주사, 드레싱, 차팅 등 이보다 더한 행위들도 하고있는 병원도 있다고 합니다.
문제가 많죠 과연 일일히 감독이 가능한지, 혹 그냥 맡겨버리는건 아닌지 적은수의 간호사들을 대신해서, 간호사들을 구하기 어려워, 간호사들보다 급여를 적게 주고도 등급을 받을수 있으니 간호사 대체로 많이들 교용하는 실정이죠.
그러나 제대로 감독이 안되면 요양보호사나 다를게 없는 직업군입니다. 의료행위에 대한 기본 지식이 없다보니 위험성을 인지못하고 마음대로 하는 경우가 많으니까요.
또한 간호사들 대체로 일을 하다보니 정작 본인들이 할일들을 망각하고 목욕이나 기저귀등을 돕거나 환자이동을 시키면 자신들 일이 아니라며 힘들다고 사직을 하는 경우가 다반사입니다.
그래서 요양병원 간호사들은 말합니다. 차라리 간호사와 요양보호사들만 있는게 효율적이라고요 요양원처럼 요양보호사를 수가로 인정해주면 조무사들 없이도 업무 구분이 확실해서 지금보다 더나은 시스템이 될거라고, 물론 간호사들이 일반병원처럼 교대근무로 돌릴만큼 수가 확보되고 급여체계가 안정되면요. 요양병원 급여가 천차만별로 현재 일반병원보다 너무 적은 수준이라 인력 구하기가 너무 어렵거든요. 구인광고를 내도 급여가 적어 오지를 않습니다.
조무사들은 최저시급으로 급여가 오르는데 그 폭만큼 간호사들도 오르면 좋겠지만 현실이 그렇지 못하니까요. 늘 안타까울 뿐이예요. 정책만 많고 실제 도움은 거의 안되니까요
이게 작금의 현실입니다.
지방에 있는 간호사들 실정이구요
