현대와 삼성을 비교해보면 확연한 차이가 난다. 삼성은 본원 출신들 잘 키운다. 현대아산은? 외과에 개원시절 그 명성을 잇는 교수가 있나? 내분비내과는? 신장내과는? 신경내과도 세대교체에 실패했다. 외부에서 실컷 대려다 놓고 실패했다. 심장내과와 심장외과만 세대교체가 잘 되고 있다. 그것도 본원 출신들로 성공했다.
자꾸 세대교체 얘길하는데 각 병원의 세대교체는 자체 문제인데 아무래도 아산은 서울대출신들이 쥐었다 폈다하겠지. 하지만 권력을 가진 교수들이 탐욕을 가지지 않으면 큰 문제없이 세대교체는 된다. 지금 2700병상인데도 심뇌혈관병원과 감염병동을 또 건립한다는데 공룡이 어떻게 멸망했는지 상기하길. 대한민국에 아산병원만 있는게 아니다. 중소대형 병원 같이 살아야 한다.
심장내과는 유일하게 서대교체에 성공도 하고 제자들을 키워주셨지만, 타과들은 난리도 아님. 모과는 의국 가보면 서울대의국인지 착각할 정도. 다른 의국도 개판이라 제자 뽑는 것 반대하고 본인 후배 가져다 앉히고, 또 다른 의국은 전공의들 절반이 나가고. 지속 가능한 발전을 하려면 내부 출신들을 홀대하지 말아야 할것임
