드디어 미친건가
나는 대학병원의 간호사다
나는 대학시절에 놀지않고 잠줄이며 끊임없는 공부를 통해 학점을 유지하고 토익 800이상은 기본으로 땄어야 했다 그래야 대학병원에 갈 수 있으니까
그런데 임금의 격차를 줄인다고?
생사를 오가는 환자를 돌보며 밥도 물도 못마시는 대병간호사들이 턱없이 부족한 페이와 대우를 받고 피눈물을 흘리는데 이제 임금을 같게한다고?
사람들이 그토록 피땀흘려 대기업에 들어가고자하는 이유가 뭔데?
그나마 더 나은 대우가 있기 때문이야
당신들이 뭔데 우리가 쌓아온 노력을 무산시키려고해요?
지역이랑 규모가 다른데 어떻게 같은 금액으로 임금을 책정하니,, 당연히 같은 경력이라도 대학병원이랑 로컬병원이랑 일하는게 다른데 다르게 주는 게 맞지! 일 안해보고 전산만 두드리니까 이따위 결과를 내는 듯... 지역, 환자 중증도 등의 차이로 병원 급수를 따지는데 그 급에 맞춰서 받는게 당연하지 않을까요? 그리고 경력자들 급여는 왜 내려요?? 다른 일반 회사원들도 경력에 따라 더 받는데 .. 경력내리고, 신규 올린다는 것 자체가 조삼모사 아닌가요?? 그냥 같은 임금으로 변동 없이 나가게 한다는 거잖아... 경력자들 다 나가면 누가 일하겠어, 또 아무리 신규가 많다고 한들 경력자들 없이 돌아가는 병원은 일처리가 산으로 가요~ 와 진짜 의사한테 치이고 조무사한테 치이고 진짜 할게 못 되는 직업이다.. 언제 부터 이렇게 됐을까.. 다른 나라는 더 발전하는데 왜 간호사만 이렇게 발전 못하다니..
이럴거면 공부 뭐하러 열심히해서 학점 따고 토익따고 이전에 내신 수능 따서 좋은 대학가려는 건지.. 다 임금차이 있는 병원 가려고 노력하는건데, 자본주의사회에서 노력한 만큼 대가를 받는 건 당연한거 아닌가? 당신들이 무엇이기에 그 사람들의 노력을 무시하려 드는건지 모르겠네요.
