통계만 봐도 사실관계가 나오지요.
건강보험 재정에서 빅5병원의 청구량이 차지하는 비중이 매년 늘어납니다.
이제는 전체 30여개 상급 종합병원 중에
나머지를 다 합친 것만큼을 빅5가 차지하고 있죠.
왜냐? 희귀 중병도 아닌데 5대병원에 가기 너무 쉽게 해놨으니까.
기껏해야 탈장수술, 편도수술을 받자고
부산에서 ktx를 타고, 제주에서 비행기를 타고 서울로 가고 있습니다.
당연히 서울대병원은 의사 간호사가 부족할 수밖에 없죠.
부산에 제주도에 있는 의사가 실력이 없는 것도 아닌데도
이런 일들 때문에 자원이 비효율적으로 분배되고 낭비되고 있는데
당연히 이걸 의료전달체계 개선으로 푸는게 맞지,
다른 병원은, 건강보험 재정은 어떻게 되건 알 바 아니고
우리병원에 사람 모자르니까 의대 정원을 늘려야 된다?
의사 연평균 증가율이 OECD 6배이고, 2028년이 되면 OECD 평균 넘을예정이라고 이기적인 사람아! 아무리 당신네 병원에 의사가 부족하다고 생각까지 부족해지나? OECD 평균 넘으면 의사수 다시 줄일건가요? 당신 능력이 부족해서 정원증가말고는 답이 없는것처럼 보이는거니까 싸구려 정치질하지말고, 사퇴하고 의원차려서 소신진료 하면서 살아요.
'한국 인구 1000명 당 활동의사 수 연평균 증가율은 3.1%로 OECD의 0.5%에 비해 6배 가량 빠른 것으로 파악됐다. 이런 추세대로라면 2028년부터 인구 1000명 당 활동의사 수는 OECD 회원국 평균을 넘어설 것이라는 전망이 나왔다.'
의사수 안 부족하다
일인당 진료횟수 많은 건 통계 안봄?
병원 자주가니까 의사들이 바쁘지
또 인구 늘어나는 거에 비해 의사수 안부족하다 좀 있으면 oecd수준 넘어가는데 병원장이라는 사람이 동료를 파네 아주 지 혼자 살면 된다는 마인드여?
그리고 전공의가 부족해서 외과를 안가??????? 진짜 양심이 있냐?
지금 다른과 전공의 경쟁률 보고 하는 말이냐? 사람이 부족해서 안가냐? 별로여서 안가는거지? 대우 제대로 해줘 봐 가지 말라고 말려도 가 , 제발 좀
싸게 인력착취 하려고 고민만 하지 말고 의사 더 고용좀 해라 좀. 인턴들 하는 일 다른 직군한테 하게 할 수 있게 하고 의사 더 뽑아서 하면 될걸 무슨 사람이 부족하대 너네가 조금 뽑아서 많은 일 시키잖아!!!!! 아니 의사라는 사람이 일반인같은 소리를 하고있어
