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댓글 11 예비 베플
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신경의 11.16 12:49
전문의가 되면 취업할 곳이 없는건 왜 언급이 없지요? 전공의 이전에 전문의 채용을 늘리십시오.... 삭제
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오늘만 사는 빅5 마인드 11.16 13:20
응급실에서
부려먹을 전공의가 없다는 것이군?
증원하면
장기적으로
신경과 개원의는 더 어려워질텐데..		 삭제
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신경과 11.16 16:51
응급과 급박한 상황에서 필요한것은 전문의라고 보며 전문의 채용을 해서 양질의 진료를 ~~!!수련중인 전공의를 늘이는것으로 해결되지 못할듯 삭제
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신경과2 11.16 20:42
응급실 업무가 가중하면 전문의를 더 채용할 생각을 해야지 싼값에 전공의를 부려먹을 생각을 하나
지금도 봉직시장에 구직자리 없고, 신경과 대우가 얼마나 안좋은데 여기서 전공의를 늘리면 과를 망치겠단 이야기밖에안됨
응급실업무가 과중하면 전문의를 더채용하세요
싼값에 전공의나 더 부려먹을 생각하지말고		 삭제
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신경과3 11.17 09:14
적정한 페이로 전문의를 채용하거나, 금액적으로 어렵다면 본인들이 참여해서 전공의를 도와주세요. 대형병원 선생님들이 학회 자리를 잡고 있으니 이런 생각만 드나요. 삭제
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신경과4 11.17 10:27
복지부에 압력넣어서 싼값에 노비 부려먹고 버릴 생각말고 전문의들 좀 고용하시죠. 모두가 윈윈하는 길인데.. 전문의 몸값비싸다고 징징대지좀 마시고요... 전문의들 보는 환자가 얼만데 자기 밥값도 못할까봐요? 삭제
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신경과5 11.17 10:47
학회장님을 비롯한 교수님들. 정말 너무하시는거 아닌가 생각이듭니다.
지금 대체 어느과가 TO증설을 한다는 말입니까
대학병원이 힘든건 의료시스템, 수가체계가 문제라는걸 100이면 100분다 아실거면서 이거는 정말 후배들등에 칼꼽는 행위인거 모르십니까
'하스피탈리스트'제도를 공식화하시고 병원에서 정당하게 고용하게 해야지 이게 도대체 무슨 일입니까		 삭제
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