데일리메디 연세의료원, 의료원장과 대화 채널 정례화

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연세의료원, 의료원장과 대화 채널 정례화


[ 2000년 09월 25일 08시 58분 ]

연세의료원이 최근 의료원 직원들과의 직접적인 대화를 통해 의견을 수렴하는 '의료원장과의 대화'를 정례화시키기로 했다.

의료원의 이같은 결정은 지난해 추진된 21세기 비전 및 발전전략수립 프로젝트와 정책조정회의에서 전략과제중 하나로 제안된 바 있는 것으로 정기적인 대화를 통해 직원들의 애로사항은 물론 의료원 발전을 위한 참신한 아이디어를 청취, 이를 폭넓게 수렴해 정책에 적극 반영하므로써 효율적인 정책결정을 하기 위해 취해졌다.

의료원장과의 대화는 매월 둘째주 화요일 오후 5시 교수회의실에서 의료원장과 기획조정실장, 교직원 30여명이 참석, 자유로운 형식으로 진행된다.

참석 직원은 매월 직종별로 로테이션 되며 참석 직종은 ▲교수 ▲부교수 ▲조교수 ▲전임강사, 강사 ▲조교, 인턴, 레지던트 ▲일반직 보직자(간호부 제외) ▲간호부 보직자 ▲간호사 ▲사무직 ▲의료, 일반기술기능직 ▲(경)노무직 등 모두 11개 직종이다.

이 시간에는 의료원장이 '의료현황 및 의료원의 비전'에 대해 설명한후 참석자 전원이 자발적인 발언을 통해 질문을 하고 이에 답변하는 형식으로 진행된다.

대화일정은 지난 15일 제1회 간호부 보직자와의 만남을 시작으로 ▲10월 10일 전임강사 및 강사 ▲11월 14일 간호사 ▲12월 12일 조교수 ▲2001년 1월 9일 사무직 ▲2월 13일 부교수 ▲3월 13일 의료, 일반기술기능직 ▲4월 10일 교수 ▲5월 8일 (경)노무직 ▲6월 12일 조교, 인턴, 레지던트 ▲사무직 및 의료, 일반기술 기능직 보직자들을 끝으로 내년 7월 10일 종료된다.

한편 지난 15일 열린 '제1회 대화'시간에서 강진경 의료원장은 "주입식 교율을 받아왔기 때문에 대화가 아직 어렵긴 하지만 이 자리를 통해 대화기법도 배우고 함께 어려움을 풀어나가는 자리를 만들자"고 당부했다.

이에 간호부 보직자들은 전문간호사 육성과 타부서 협조 등에 대한 어려움과 이에 따른 의료원차원의 해결방안에 대해 의견개진을 했다.