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"전공의 의존 탈피, 병원 특성화 시급"
[ 2000년 11월 17일 12시 51분 ]
낙후된 병원 경영방식과 생존경쟁의 심화, 의료대란과 함께 의료행위의 한 축으로 성장한 전공의. 이같은 의료환경에 적응하기 위해선 병원 경영의 혁신이 무엇보다 절실하다는 주장이 제기됐다.

한국병원경영학회(회장 유승흠)는 17일 서울중앙병원에서 '새로운 경영방식의 모색'을 주제로 추계학술대회를 열었다.

이날 유승흠 교수는 주제강연을 통해 병원 경영의 문제점을 지적하면서 생존전략을 제시해 주목 받았다.

유 교수는 "병원의 경쟁심화와 전문의 배출의 증가 등으로 의료환경이 공급자중심에서 수요자중심으로 전환되고 있으며, 의료대란을 계기로 전공의들은 더 이상 손쉽게 다룰 수 있는 값싼 인력이 아니다"고 주위를 환기시켰다.

이와 함께 "지금까지 병원은 병원장이나 소수 임원에 의해 경영돼 왔을 뿐 아니라 '친절'을 외치고 있지만 환자들은 여전히 소외 받고 있다"고 지적하면서 신경영방식의 도입을 주문했다.

유 교수는 대안으로 △'e-진료'에 대한 인식과 대처 △병원 행정조직의 전문화 및 재교육 △환자 위주의 서비스 정착 △백화점식 진료에서 탈피한 병원 진료의 전문화 및 병원의 특성화 △국내 환경에 적합한 병원경영 방식 연구 △병원경영학과 경영기법 활용 △전공의에 의존한 진료환경 탈피 등을 들었다.

특히 유 교수는 전공의 역할이 재조정되어야 한다는 점을 강조했다.

유 교수는 "그간 병원들은 전공의의 인건비가 매우 낮다는 것을 이용해 앞다퉈 정원을 늘려왔다"며 "의료대란 이후 전공의가 노조 또는 이에 준하는 단체를 결성할 경우 업무내역이 달라지고 인건비가 증가할 것으로 예상되기 때문에 값싼 인력으로 활용한다는 생각을 버려야 한다"고 밝혔다.

끝으로 유 교수는 "학회는 병원들이 시대 변화에 적응하고 효율적인 경영방식을 도입할 수 있도록 지속적으로 방안을 모색해야 한다"고 말했다.
안창욱기자 dha826@dailymedi.com
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