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주요 대학병원 내년도 예산 '오리무중'
[ 2000년 11월 21일 10시 34분 ]
내년도 예산편성에 들어간 각 대학병원들이 경기전망 불투명, 의약분업 파동에 따른 수익구조 악화 등이 겹치면서 예산 규모조차 추정하기 힘든 상황에 빠졌다.

또한 전공의들이 복귀 후 임금인상 요구가 가시화될 전망이어서 이 또한 대학병원들의 내년도 예산 책정의 고민거리로 작용하고 있다.

한림대의료원 관계자는 "IMF 이후 환자가 15% 정도 감소한 것으로 나타났는데 구조조정 여파가 언제까지 이어질지 전혀 예측할 수 없어 예산편성에 어려움이 예상되고 있다"며 난감해했다.

다른 대학병원 관계자도 "파업으로 병원의 금융권 차입이 증가한데다 진료 정상화 이후 병원 수익구조가 개선될 소지도 별로 없다"고 말하고 "특히 의료계 파업으로 대학병원을 떠났던 환자들이 다시 돌아온다는 보장도 없다"고 밝혔다.

이에 따라 서울대, 연세대, 고려대 등 대부분의 대학병원들이 긴축예산을 편성할 움직임을 보이고 있지만 이 또한 간단치가 않다.

전체 예산의 8~90%를 차지하는 인건비 등 고정비를 제외하고 나면 실제 줄일 수 있는 예산이 별로 없기 때문이다.

모 대학병원 관계자는 "인건비를 현 수준에서 동결시킨다 하더라도 연구개발비(R&D)와 사업비를 최소 규모에서 편성하고, 신규사업을 상당부분 취소해야 할 것 같다"며 "대학 전출금 역시 상당액 줄어들 수밖에 없을 것"이고 말했다.

최근 교육부 조사에 따르면 의료계 파업으로 사립대병원들은 5,000억원 이상의 적자를 기록했으며, 전국 65개 대학병원의 파업 손실액도 6000억원에 육박한 것으로 나타났다.

이에 따라 내년에 차입금에 대한 금융비용 부담도 크게 증가할 것으로 보여 대학병원 재정난을 더욱 심화시킬 소지가 크다.

한편 고려 안암병원 전공의협의회 관계자는 "중앙 전공의협의회에서 요구사항들을 정리한 뒤 각 대학병원별로 임금과 처우개선 요구 협상에 들어갈 계획"이라고 밝혀 병원의 대응이 주목되고 있다.

한림대 의대에 따르면 전공의 임금을 15% 인상할 경우 추가 예산부담액이 20억원에 달한다.
안창욱기자 dha826@dailymedi.com
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