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서울대병원, 전공의 수련제도 개선 돌입
[ 2000년 12월 22일 12시 40분 ]
서울대병원이 전국에서 처음으로 전공의 수련제도 개선을 위한 본격적인 작업에 돌입했다.

서울대병원은 최근 교육위원회 산하에 의대교수와 전공의 동수(각 5명)로 구성된 교육수련개선소위원회(위원장 윤병우)를 정식 가동, 전공의 제도 개선과 관련한 논의에 들어갔다.

병원의 이같은 조치는 전공의협의회 실체를 인정했다는 측면에서, 전국 수련병원으로 확산될 전망이다.

이에 따라 소위원회는 지난 2일에 이어 21일 회의를 열고, 전공의협의회 위상정립, 인턴의 업무영역조정 등 수련제도 개선, 임금현실화 등을 장기적으로 해결키로 했다.

소위는 이날 인턴수련과 관련 책임있는 교육과 평가를 위해 각과별 담당교수와 전공의를 배치하자는데 의견을 같이했다.

전공의들은 특히 필름찾기, 체열, 정맥주사 등의 잡무를 줄이고 1차업무를 담당하는 의사로 성장할 수 있는 여건 조성을 요구했다.

따라서 인턴들도 담당의사의 지휘아래 소수의 환자에 한해 주치의로 활용, 의사의 역할을 높여야 한다고 주장했다.

소위원회 위원장을 맡고있는 윤 경우 교수는 이와 관련 "일단 시작하는 단계이기 때문에 서로 의견을 교환하고 있다"며 "일단 인턴문제를 시작으로 전공의 제도 전반에 대한 개선점을 도출해 건의할 것"이라고 밝혔다.

전공의협의회 구남훈 회장도 "한정된 예산과 시간으로 집중적인 논의는 힘들겠지만 올바른 방향으로 발전할 수 있도록 노력하겠다"고 말했다.

소위원회는 이후 지속적인 모임을 통해 ▲정기휴가 및 산전·후 휴가 ▲응급실 적정 운용 ▲빈병동 활용문제 ▲임금 현실화 ▲퇴직금 정산 ▲전공의 당직실 공간확대 등 당면한 현안을 해결해나갈 방침이다.
김태형기자 thkim@dailymedi.com
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