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상아제약, 인력 대폭감축 구조조정 단행
[ 2001년 01월 01일 13시 05분 ]
법정관리중인 상아제약이 부서와 조직을 대대적으로 통·폐합하고 인력을 대폭 감축하는 등 강도높은 구조조정에 들어갔다.

상아제약은 1일 "경영혁신 5대 개혁을 통해 16개 부서조직을 9개 총괄팀, 8개지점, 11개 사무소에서 5개 지점, 7개 사무소로 통·폐합한다"고 발표했다.

상아제약은 또 임원을 비롯한 부장 및 과장급을 대거 퇴진시키는 등 인력 구조조정에도 돌입했다고 밝혔다.

이 회사는 앞서 지난해 12월 대대적인 구조조정을 통해 임원과 부서장 등 간부 20명을 줄인 바 있다.

상아는 이번 구조조정을 통해 연공서열을 무시한 능력위주의 인사개혁을 단행하고 관련 규정과 제도를 대폭 정비하기도 했다.

또한 우호적 M&A를 추진하기 위해 태스크포스팀을 구성하는 한편 2001년에는 전사적 토탈 마케팅을 전개하겠다고 선포했다.

상아제약은 이같은 경영혁신을 통해 법정관리에서 반드시 벗어난다는 계획이다.

아울러 올 매출목표를 600억원으로 설정하고 영업이익 60억원을 포함해 42억원을 상환할 계획도 잡았다.

한편 강용희 관리인은 "국내경제와 제약업계의 시장환경이 어렵지만 법정관리를 벗어나기 위한 뼈아픈 구조조정을 하고 있다"고 말했다.
민경두기자 kdmin@dreamdrug.com
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