데일리메디 서울대병원, 인센티브제 도입 찬반 '가열'

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서울대병원, 인센티브제 도입 찬반 '가열'


[ 2001년 01월 13일 03시 10분 ]

서울대병원이 지난해 논란을 일으켰던 인센티브제 도입을 검토하고 있는 것으로 알려져, 시행여부에 귀추가 주목된다.

병원은 특히 내달 3일 열리는 '서울대학교병원 발전 워크샵'를 기점으로 인센티브제를 공론화할 것으로 보여, 의대교수들간 논쟁이 예상된다.

12일 서울대병원 관계자에 따르면 지난 10일 개최된 진료과장 회의에서 병원측은 '병원발전 워크샵' 개최를 공식 통보한 것으로 알려졌다.

진료과장 및 의무장들이 참석한 가운데 열리는 이날 워크샵은 의료서비스 질과 경영의 효율성 향상을 위한 실천방안이 논의되지만, 세부적인 프로그램은 내주초 확정될 예정이다.

하지만 이날 워크샵이 병원의 경영환경을 개선에 초점이 맞춰져 있는 만큼 인센티브제 도입도 당연히 논의될 것이라는 게 관계자들의 일치된 전망이다.

서울대병원 관계자는 "병원의 경영합리화를 위해선 어차피 적극 검토해야 할 사안이었다"며 "다만 진료과별 이해관계가 얽혀있기 때문에 자연스럽게 논의돼야 한다"고 말했다.

병원의 또다른 관계자도 이와 관련 "성과급제는 이미 대세이고 흐름이다"며 "의료의 질 향상 등 병원발전을 위한 전체적인 구도에 대한 이야기 속에서 진료과별 입장이 개진될 것"이라고 예상했다.

이와 관련 의대교수들도 인센티브제 도입에 대해 상당히 예민한 반응을 보이며 찬반양론을 나타내고 있다.

병원의 한 교수는 "환자를 진료하는데 문제가 발생하기 않는 적정한 수준에서의 인센티브제는 찬성한다"며 "하지만 진료과와 교수의 위치에 따라 입장이 상이하기 때문에 심도있는 논의과정이 필요하다"고 전제했다.

반면 또 다른 교수는 "의대교수들간에 박탈감이 생길 수 있는 여지가 많은 제도"라며 "사립병원은 의료진과의 합의하에 시행이 가능하겠지만 공공의 성격을 가진 병원에서는 정서적으로 용납이 안될 것"이라고 우려했다.

그는 또 "그동안 열악한 보험환경에서도 합리적인 진료를 해왔는데 잘못 적용하면 불필요한 검사를 부추길 소지가 많다"며 "특히 잡무가 많고 진료실적이 적은 젊은 교수들의 불만이 표출될 것"이라고 우려했다.

현재 병원측은 인센티브제를 적극 도입한다는 방침을 정하고, 워크샵 개최전까지 진료과별로 의견수렴 과정을 거칠 것으로 알려졌다.