데일리메디 보험공단, 2002년까지 인력 2천여명 감축

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보험공단, 2002년까지 인력 2천여명 감축


[ 2001년 01월 15일 11시 04분 ]

국민건강보험공단(이사장 박태영)은 올해 공단경영의 효율성을 도모하기 위해 2단계 경영혁신작업에 돌입, 오는 2002년까지 1,903명을 감축할 방침이다.

보험공단은 15일 "지난 12일 체계적인 경영혁신추진과 자율 및 책임경영체제의 확립을 위해 조직을 개편하고 인력을 대폭 감축운영하는 것을 골자로 한 공단직제규정을 개정, 복지부장관의 승인을 받았다"고 밝혔다.

공단직제규정에 따르면 정원은 올해안으로 959명을 추가로 감축, 2000년도 12,357명이었던 정원을 2002년도까지 10,454명으로 감축운영한다.

이는 지난해 감축한 정원 944명을 포함, 총 1,903명을 감축하는 것으로 2000년도 정원대비 15.4%에 해당된다.

직급별로는 2급 89명을 비롯 3급 97명, 4급 이하 773명으로 특히 각 지사에 배치돼있는 기능직 운전원 239명이 전원 감축됐다.

공단측은 이같은 대폭적인 2단계 인력감축을 통해 연간 약 300여억원 가량의 인건비 절감액을 기대하고 있다.

한편 공단은 1단계 조직개편을 통해 경영전략본부를 신설한 것을 비롯 3년 계약제의 본부 본부장(3명)의 관장부서를 경영전략본부와 기획조정본부 및 재정관리본부로 구성, 이사장 직속으로 설치해 경영의 효율성을 제고토록 했다.

이와 함께 6개 지역본부장에게 관할지사에 대한 인사, 징계, 감사, 평가권한을 위임해 본부장 책임하에 관할지사를 자율적으로 운영할 수 있는 확실한 책임경영체제의 기반을 구축했고 민원관리실도 신설했다.

아울러 감량경영을 통해 예산절감을 기하고 조직의 생산성을 제고하기 위해 본부 및 지사의 하부조직중 17.5%에 달하는 82개부를 감축했다.

공단측은 "지난해부터 추진중인 각종 개혁조치들을 성공적으로 마무리 해 고비용·저효율의 조직을 저비용·고효율의 생산적이고 효율적인 조직으로 탈바꿈시킴으로써 공단이 진정으로 국민을 위해 봉사하는 기관으로 거듭나기 위한 조치"라고 감축배경을 밝혔다.