데일리메디 연세의료원, 직원대상 학습조직 결실 맺어

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연세의료원, 직원대상 학습조직 결실 맺어


[ 2001년 01월 15일 12시 34분 ]

연세의료원이 지난해 5월부터 의료원 전직원들을 대상으로 의료분야에서의 발전전략 및 개선방안을 도출하기 위해 기획한 학습조직 운영이 결실을 맺고 있다.

의료원은 최근 '학습조직 경연대회'를 개최, 우수 발표팀에 대한 시상식을 가졌다.

학습조직 경연대회는 국내 병원계에서는 처음 실시하는 행사로 직원들의 자율적인 참여속에 다양한 업무혁신 활동 결과가 한자리에 펼쳐져 관계자들의 관심을 집중시켰다.

연세의료원 산하기관에서 총 49개팀이 참가한 이번 대회에서는 우수연구 16개팀이 치열한 경쟁을 펼친 끝에 '치료식 업무개선 및 선택식단체 실시방안’에 대해 발표한 영동세브란스병원 영양과 연구팀(대표자 이송미영양사)이 대상의 영예를 안았다.

이 팀은 각 질환별 환자에게 제공되던 획일화된 치료식대신 보다 다양한 조리법(양식,중식등)과 표준화된 식단으로 환자에게 폭넓은 식단선택권을 부여, 환자만족도 증대와 치료효과 상승을 가져오고 나아가 재원일수 단축이라는 병원내 수익증대를 가져온 연구결과로 수상했다.

또 최우상은‘외래 간호부서 효율적인 인적자원관리 연구’로 영동세브란스 간호부(대표 나미숙간호사)와 ‘연세의료원 가상공동체 구축방안'을 연구한 세브란스병원 가상공동체 연구팀(대표 조하철사무원)이 수상했으며 각각 1백5십만원의 상금을 받았다.

이외에도 '급식업무개선을 통한 업무효율화 방안'의 세브란스 영양과외 2팀이 상금 60만원이 주어지는 우수상을 받았으며 나머지 팀에게도 학습상이 골고루 주어졌다.

한편 연세의료원은 앞으로 학습조직을 상설화시켜 병원발전을 위해 모든 직원이 연구하는 시스템으로 정립되도록 노력할 예정이다.